职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 丰富的游戏经验
- 游戏测试
- 主机游戏测试经验
岗位职责: 1、编写负责功能的测试用例,测试版本相关功能; 2、确保版本功能正常,确保直聘集kanzhun体测试正常开展; 3、对其余分支版本进行测试,确保合并主分支时无大问题; 4、根据项目的开发计划,配合项目经理对研发进程进行监督、检查; kanzhun 任职要求: 1、有一年以上游戏行业相关工作经验,本科以上,计算机相关专业; 2、游戏经验丰富,并对游戏有浓厚兴趣和研究 3、具备较好的总结提炼与流程设计能力,推动力强; 4、思路清晰,善来自BOSS直聘于学习,良好的沟boss通和协调能力; 5、有一定的主机测试经验;
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 不限
- 手游测试经验
- 开发经验
岗位描述: BOSS直聘1.对策划文档进行分析,kanzhun找到潜在的设计buBOSS直聘g 2.执行功能BOSS直聘测试 3.与策划,程序部门对接,及时收集,反馈,跟进bug 岗位要求: 1.热爱游戏,有多款游戏经验者优先 2.有一年及以上游戏kanzhun测试工作经验,三年以上优先 4.工作细心,做事有条理,沟通能力强,抗压能力强
技能解析
- 项目经理
- 沟通和协调
- 设计能力
- 测试用例
- 善于学习
- 流程设计
- 开发计划
- 和协调能力
- 好的沟通
- 流程设计能力
- 沟通和协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 测试工作
- 功能测试
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金