职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 新能源铜铝排
- 汽车产品工艺开发
"1、新产品设计可行性评估&报价； 2、对接客户&研发做产品技术沟通，DFM输出； 3、新产品工艺验证问题的解决和跟踪；； 4、产品工艺流程的制定； 5、工艺图纸&BOM等相关kanzhun文件的建立； 6、产品报价工来自BOSS直聘艺表输出； 7、APQP文件的制来自BOSS直聘作以及上传； 8、领导交代的其他工作。" boss"1.大专及以上学历，机械或者电子类相关专业毕业； 2.熟悉产品开发流程，有3年以上汽车行业产品开发相关经验优先；有新能源铜铝排相关经验优先考虑； 3.熟练使用2D&3D绘图软件；熟悉IATF16949体系及相关工APQP开发流程（PFMEA PFD,CCS等)； 4.具有较强的逻辑分析能力，异常处理能力； 5.有良直聘好的沟通能力，有一定的抗压力。"
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 硕士
- 开发测试系统
- 工艺流程测试
岗位职责： 1. 定义产品工艺流程及测试要求； 2. 协同测试工程师开BOSS直聘发测试系统以实现芯片/CoC测试； 3. 持续推动良率改善及产品阶段发展； 4. 建立BOM及产品BOSS直聘NPI； 5. 建立必要的量产流程boss； 6.理解客户应用问题，协同内部工程团队 ，持续改善测试验证。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，工科/物理或相关专业，3年及以上相关工作经历； 2. 能用示波器，误码仪，通讯分BOSS直聘析仪等调试测试； 3. 有光通讯研发/光通讯测试系统测试经验优先； 4.具有自驱性 ，较强分析，问题解决能力，口头及书面表达能力。
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 可行性评估
- 熟悉产品开发
- FMEA
- IATF
- 流程的制定
- 新产品设计
- 开发流程
- 绘图软件
- 较强的逻辑
- 产品设计
- APQP
- ATF16949
- 产品开发流程
- 开发相关
- 沟通能力
- 逻辑分析
- 分析能力
- 好的沟通
- 文件的制作
- PFMEA
- 新产品工艺
- 逻辑分析能力
相同技能
- 工艺流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 系统测试
- 表达能力
- 开发测试
- 调试测试
- 解决能力
- 书面表达
- 书面表达能力
- 问题解决
相同技能
- 工艺流程
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包吃
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
更新于 2025-01-07
电子营业执照
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