职位&公司对比
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- 杭州
- 不限
- 高中
- 中学生
- 培训机构
- 招生
- 线下教育
- 有教育工作经验
- 有大型教育机构经验
- 学前儿童/小学生
- 课程顾问
岗位职责: 1、与学员、家长和教师主动沟通,以保证教学kanzhun质量和学习效果,增强与客户之间的联系; 2、学员基本信息整理完善,根据校区教学需求,建立学员档案,制定学习规划; 3、制定课表,负责开班资料的协调,师资的调配联系,通知学员上课,保证课程的顺利开展; 4、负责课程资料及教具的管理; 5、参加各项招生活动。 6、二次营销,能良好的维护老学员,完成二次销售开发工作; 7、主动控制服务成本; 8、其他临时事务的处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不boss限; 2、写作能力较强,擅长office软件的应用; 3、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力; 4、热爱教育事业,工作积极主kanzhun动、踏实、责任心强; 5、有教育培训行业招生管理工作经验者优先直聘 。 工作地址 萧山区来自BOSS直聘振宁路813号品味大食堂旁二楼
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- 杭州
- 不限
- 不限
- 培训机构
- 有销售背景
- 全职
- 线下教育
岗位职责:1.负责校区招生工作,boss及kanzhun时完成目标。2.家长维护等工作,与BOSS直聘家长建立长期合作关系。3.通过与家长、学生沟通,分析学生存在的问题,并根据学生问题提供合适的课程建议,完成课程销售目标。4.分析月度招生目标,并跟踪目标完成招生,做好总结。5.协助上级领导的工作,完成领导交办的任务。 任职要求:1.有销售经验的优先,有从事教育培训行业1-2年经验者优先。2.表达能力boss、应变能力较好,抗压能力强,做事踏实认真,具有良好的团队合作精神,懂得基本职场礼仪。3.能主动学习,良好的求知欲,能及时关注行业动态。
技能解析
- 具有良好的沟
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 学习规划
- 具有良好的沟通表达能力
- 管理工作经验
- 教学质量
- 管理工作
- 写作能力
- 热爱教育
- 事务的处理
- 有较强亲和力
- 好的沟通
- 主动沟通
- 客户之间
- 开发工作
- 沟通表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 完成目标
- 团队合作精神
- 上级领导
- 长期合作
- 主动学习
- 合作精神
- 团队合作
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金