职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 个人客户开发(销售方向)
- 商户合作
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 教育培训
- 较多出差
- 拜访
- 地推
- 销售经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 市场营销相关学历
- 渠道开发能力
工作地点:北京、南昌 1.负责市场渠道销售部门的团队建设、管理与绩效激励,建立与规范市场营销运作机制,规划和管理市场推广活动,控制广告宣传与市场活动费用预算,以及日常专业指导。 2.带领团队执行市场营销计划,进一步开拓市场以提高和扩大市场份额,协助公司顾问接待客户及签约客户,维护公司在当地口碑与信誉,做好客户签约工作维护已直聘开拓的合作机构,kanzhun及时了解客户的合作需求。 3、根据留学咨询与市场动态定期进行市场分析,把握市场趋势,及时调整营销策略根据公司产品业态自行渠道开发,代理合同签约,做好全国各地渠道布局。 4、推广已合作的项目,实时更新项目信息,了解行业动态。 5、配合、支持市场做好代理服务工作,公司品牌宣传。 6、为合作机构安排培训项目知识,制定区域商务拓展合作计划。 7、根据领导安排的资源做好渠道商kanzhun对接、跟进和开发工作。 8、完成公司关于代理开发和维护有效率的全年boss季度月度任务要求,做好公司产品全网宣传策划运营维护升级,产品市场推广活动来自BOSS直聘策划与宣传。 9、 完成上级临时交办的其他任务。
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 本科
- 渠道管理
- 市场开发
- 渠道拓展
岗位职责: 1、完成留学中直聘介、国际学校等院校的渠道开拓及维护等相关工作,完成每月的业绩指标; 2、及时把控渠道市场动态,积极拓展新渠道,保证市场份额的进一步扩大; 3、开展市场调研,资料收集,竞争对手调研,行业及市场状况调研; 4、能够适应长期外地出来自BOSS直聘差。 任职要求: kanzhun1、 年龄2BOSS直聘2~35岁,男女不限,本科及以上学历,1年以上渠道经验; 2、较强的责任心和敬业精神,高度的工作热情和工作耐性,良好的团队合作意识; 3、 具备敏锐的市场洞察、策划能力和应变处理。
技能解析
- 市场推广活动
- 开拓市场
- 接待客户
- 合作计划
- 带领团队
- 市场分析
- 广告宣传
- 项目信息
- 市场活动
- 品牌宣传
- 推广活动
- 营销策略
- 运营维护
- 开发工作
- 费用预算
- 团队建设
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 合作意识
- 敏锐的市场洞
- 资料收集
- 团队合作意识
- 开展市场调研
- 团队合作
- 策划能力
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金