职位&公司对比

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  • 不需要融资
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渠道经理

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  • 培训/辅导机构
  • 天使轮

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 不限
  • 个人客户开发(销售方向)
  • 商户合作
  • 渠道/机构客户开发(销售方向)
  • 教育培训
  • 较多出差
  • 拜访
  • 地推
  • 销售经验
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 商务谈判能力
  • 市场营销相关学历
  • 渠道开发能力

工作地点:北京、南昌 1.负责市场渠道销售部门的团队建设、管理与绩效激励,建立与规范市场营销运作机制,规划和管理市场推广活动,控制广告宣传与市场活动费用预算,以及日常专业指导。 2.带领团队执行市场营销计划,进一步开拓市场以提高和扩大市场份额,协助公司顾问接待客户及签约客户,维护公司在当地口碑与信誉,做好客户签约工作维护已直聘开拓的合作机构,kanzhun及时了解客户的合作需求。 3、根据留学咨询与市场动态定期进行市场分析,把握市场趋势,及时调整营销策略根据公司产品业态自行渠道开发,代理合同签约,做好全国各地渠道布局。 4、推广已合作的项目,实时更新项目信息,了解行业动态。 5、配合、支持市场做好代理服务工作,公司品牌宣传。 6、为合作机构安排培训项目知识,制定区域商务拓展合作计划。 7、根据领导安排的资源做好渠道商kanzhun对接、跟进和开发工作。 8、完成公司关于代理开发和维护有效率的全年boss季度月度任务要求,做好公司产品全网宣传策划运营维护升级,产品市场推广活动来自BOSS直聘策划与宣传。 9、 完成上级临时交办的其他任务。

职位详情

  • 北京
  • 1年以内
  • 本科
  • 渠道管理
  • 市场开发
  • 渠道拓展

岗位职责: 1、完成留学中直聘介、国际学校等院校的渠道开拓及维护等相关工作,完成每月的业绩指标; 2、及时把控渠道市场动态,积极拓展新渠道,保证市场份额进一步扩大; 3、开展市场调研,资料收集,竞争对手调研,行业及市场状况调研; 4、能够适应长期外地出来自BOSS直聘差。 任职要求: kanzhun1、 年龄2BOSS直聘2~35岁,男女不限,本科及以上学历,1年以上渠道经验; 2、较强的责任心和敬业精神,高度的工作热情和工作耐性,良好的团队合作意识; 3、 具备敏锐的市场洞察、策划能力和应变处理。

技能解析

专有技能
  • 市场推广活动
  • 开拓市场
  • 接待客户
  • 合作计划
  • 带领团队
  • 市场分析
  • 广告宣传
  • 项目信息
  • 市场活动
  • 品牌宣传
  • 推广活动
  • 营销策略
  • 运营维护
  • 开发工作
  • 费用预算
  • 团队建设
相同技能
  • 市场动态

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 竞争对手
  • 合作意识
  • 敏锐的市场洞
  • 资料收集
  • 团队合作意识
  • 开展市场调研
  • 团队合作
  • 策划能力
相同技能
  • 市场动态

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
双休偶尔加班

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休不加班

公司福利

  • 通讯补贴
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-01-08