职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 个人客户开发(销售方向)
- 商户合作
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 教育培训
- 较多出差
- 拜访
- 地推
- 销售经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 市场营销相关学历
- 渠道开发能力
工作地点:北京、南昌 1.负责市场渠道销售部门的团队建设、管理与绩效激励,建立与规范市场营销运作机制,规划和管理市场推广活动,控制广告宣传与市场活动费用预算,以及日常专业指导。 2.带领团BOSS直聘队执行市场营销计划,进一步开拓市场以提高和扩大市场份额,协助直聘公司顾问接待客户及签约客户,维护公司在当地口碑与信誉,做好客户签约工作维护已开拓的合作机构,及时了解客户的来自BOSS直聘合来自BOSS直聘作需求。 3、根据留学咨询与市场动态定期进行市场分析,把握市场趋势,及时调整营销策略根据公司产品业态自行渠道开发,代理合同签约,做好全国各地渠道布局。 4、推广已合作的项目,实时更新项目信息,了解行业动态。 5、配合、支持市场做好代理服务工作,公司品牌宣传。 6、为合作机构安排培训项目知识,制定区域商务拓展合作计划。 7、根据领导安排的资源做好渠道商对接、跟进和开发工作。 8、完成公司关于代理开发和维护有效率的全年季度月度任务要求,做好公司产品全网宣传策划运营维护升级,产品市场推广活动策划与宣传。 9、 完成上级临时BOSS直聘交办的其他任务。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 渠道开发能力
- 互联网金融
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 电话
- 金融相关学历
- 投标竞标
- 品牌合作(商务方向)
- 拜访
【工作内容】 1、负责拓展在金融业务的机构合作方(银行、金融机构及不良资产方向); 2、根据渠道需求制订合作方案,组织商务谈判、配合尽调,负责所拓展项目的内外部协调及项目落地; 3、负责协助及维护与机构对接工作,及时处理并传达相关进展及通知; 4、定期走访合作合作机构,维护渠道的需求,收集行业动态信息,跟踪业务发展和行业政策变化。 【岗位要求】 1、本科及以上学历; 2、金融商务拓展从业经验不少于3年,熟悉合作模式及相关法规政策、业务流程; 3、具备一定综合能力,有市场、销售相关经验者优先考虑; 4、具备优秀的商务拓展能力以及项目boss统筹能力,执行kanzhun力,能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地; 直聘5、有金融来自BOSS直聘机构、不来自BOSS直聘良资产处置资源者优先考虑。
技能解析
- 市场推广活动
- 开拓市场
- 接待客户
- 合作计划
- 带领团队
- 市场分析
- 广告宣传
- 项目信息
- 市场活动
- 品牌宣传
- 推广活动
- 营销策略
- 运营维护
- 市场动态
- 开发工作
- 费用预算
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 统筹能力
- 金融机构
- 协调沟通
- 拓展能力
- 政策变化
- 金融业务
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金