职位&公司对比
职位详情
- 阜阳
- 不限
- 高中
- 银行/互联网金融
- 催收团队建立及管理
- 电话催收
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 银行不良资产清收经验
工作内容： 1、通过入职培训掌握相关的业务知识，协助处理信用卡逾期账款，降低银行信用风险； 2、通过电话提醒等方式与银行逾期欠款客户进行沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人征信记录； 3、通过团队协作，共同完成既定目标。来自BOSS直聘 任职要求： 1、18-35 周岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、有同行kanzhun、呼叫中心、律师助理、客服、电话营销、房产等经验者为优； 3、具有较强的沟通能力和语言表达能力，熟悉 Office 基本电脑办公软件操作； 4BOSS直聘、积极进取，良好的团队协作，愿意挑战高薪者尤为适宜； 5、个人征信良无异常且无犯罪记录。 薪酬福利： 1、薪酬架构：无责底薪+各项补贴+高提成+多倍加班工资+现金激励+年终奖（综来自BOSS直聘合 5-10k 上不封顶）； 2、社保(申请当地应届毕业生补助政策）+带薪假期+季度/年度评优+年度旅游等优厚福利； 3、公平透明的晋升通道（专员-主管-经理-总监-分公司总经理/总部管理）； 4、带薪、全面的岗前培训和职业规划。
职位详情
- 阜阳
- 不限
- 高中
- 银行/互联网金融
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 催收团队建立及管理
- 普通话流利
工作内容:以电话形式和客户(当前存在逾期来自BOSS直聘的客户)沟通，合规合法的提醒客户及时还款。非销售性质工作(这是一个介于文职和销售之间的岗位，不需要向客户推销任BOSS直聘何产品，但是它又比文职类工作更有压力，需要以电话的形式和客户沟通)，坐班工作，不受风吹雨打!不加班任职要求: 1.高中或同等以上学历，专业不限。 2.思想积极、抗压力强、执行力强、主动性强，具备一定的沟通、表达能力。薪酬待遇: 基本工资3000+绩效提成，正式员工基本工资3500-2万元不等 底薪+绩效提成作息时间: 9:00-18:30，午休1.5小时，月kanzhun休4天其他福利: 1、五险，年假、婚假、产假、陪产假、病假等都按照国家政策给予; 2、完善的kanzhun职业晋升和薪酬增长机制，更好的提供员工个人职业发展空间。管培方向:一线员工-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司经理等其他岗位，发展空间大; 3、办公区域配有空调，微波炉等，方便生活; 4、公司定期举办聚会聚餐、团建等多种活动，丰富员工业余生活; 5、提供节假日福利、全勤奖、新员工入职培训、年终奖、项目奖金等;
技能解析
- 强的沟通能力
- 基本电脑
- 征信记录
- 语言表达能力
- 办公软件
- 维护良好
- 沟通能力和
- 电话提醒
- 良好的团队协
- 电脑办公软
- 犯罪记录
- 公平透明
- 沟通能力
- 团队协作
- 语言表达
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 银行信用
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户沟通
- 员工入职培训
- 配有空调
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801