职位&公司对比
职位详情
- 阜阳
- 不限
- 高中
- 银行/互联网金融
- 催收团队建立及管理
- 电话催收
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 银行不良资产清收经验
工作内容: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助处理信用卡逾期账款,降低银行信用风险; 2、通过电话提醒等方式与银行逾期欠款客户进行沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人征信记录; 3、通过团队协作,共同boss完成既定目标。 任职要求: boss1、18-35 周岁,高中及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求; 2、有同行、呼叫中直聘心、律师助理、客服、电话营销、房产等经验者为优; 3、具有较强的沟通能力和语言表达能力,熟悉 Office 基本电脑办公软件操作; 4、积极进取,良好的团队协作,愿意挑战高薪者尤为适宜; 5、个人征信良无异常且无犯罪记录。 薪酬福利: 1、薪酬架构:无责底薪+各项补贴+高提成+多倍加班工资+现金激励+年终奖(综合 5-10k 上不封顶); 2、社保(申请当地应届毕业生补助政策)+带薪假期+季度/年度评优+年度旅游等优厚福利; 3、公平透明的晋升通道(专直聘员-主管-经理-总监-分公司总经理/总部管理); 4、带薪、全面的岗前培训和职业规划。
职位详情
- 阜阳
- 不限
- 高中
- 银行/互联网金融
- 银行不良资产清收经验
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
1、来自BOSS直聘主要通过电话提醒、信函通知等来自BOSS直聘方式与相关客户联络,提醒客户,30kanzhun天内客户; 2、协助处理逾期账款的收回,维护客户的信用; 3、以专业、规范的持续协助客户的准确信息; 4、完成部门下达的催收回款指标。 18-35周岁,高中及以上学历,有银行工作经验者优先; 5、kanzhun工作主动性强,有一定的抗压能力; 6、具备良好的沟通表达能力、应变能力,思路清晰; 8:30-18:00,月排休6天,节假日休息或者排班或加倍工资 首月保底3500+提成,转正2820+提成奖金,综合薪资到手5k起
技能解析
- 强的沟通能力
- 基本电脑
- 征信记录
- 语言表达能力
- 办公软件
- 维护良好
- 沟通能力和
- 良好的团队协
- 电脑办公软
- 犯罪记录
- 公平透明
- 沟通能力
- 团队协作
- 语言表达
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 银行信用
- 表达能力
- 电话提醒
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 好的沟通
- 沟通表达
- 表达能力
- 电话提醒
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶