职位&公司对比

职位详情

• 阜阳
• 1-3年
• 本科

• 具备外部讲师/渠道资源
• 讲师/内训师经历
• 培训实施
• 培训计划制定优化

岗位职责： 1、 根据业务领域新品上市节奏计划，制定直聘新品上市操盘计划书，协助拉通业务部门整合输出资料; 2、 根据组织品类组合策来自BOSS直聘略和提升计划安排，高效执行品类提升动作; 3、 熟悉业务渠道定位及产品布局，负责渠道的产品布局操盘kanzhun，制定和执行新品上市的货源分配计划; 4、 直聘熟悉业务领域各产品在各渠道的端到端分利设计，起草产品方案和价格建议以及toB端客户的促销政策方案建议； 5、根据销售需求，开发相应课程，开展门BOSS直聘店三类人员、新老成员培训，熟练使用各类主流培训方式，实施培训，确保授课效果。 任职要求： 1、 具备一定的市场数据分析能力 2、 具备较强的沟通，执行能力、抗压能力 福利待遇： 五险一金、商业险、团建旅游、年度体检、节日福利、年终奖、身股分红