职位&公司对比
职位详情
- 铜川
- 不限
- 不限
- 市级
- 有区域客户资源
负责APP和小程序拓展市场落地,新推出的APP是一个服务型平台是一个围绕客户自己圈子新生活方式,针对未来世界发展个性化本质一体化服务的生活方式,平台集合了潮流,时尚,爱好,娱乐,创新,购物,探索,智能,信息一体化中直聘高端生活圈子,产品涵盖多种类,负责人邀请中高端来自BOSS直聘商家品牌入驻,配合总部制定的一系列开发方案,第一阶段将在全国24个省会7个大区将近300个地级市开发拓展,同步招聘负责人同时推广,负责人有一线渠道市场经验出身的,干活踏实稳定,对于0-1不懂的公司可培训, 集团目前在全国拥有超过17家省会子公司,需要每一个责任人负责好自己的市场,负责人拥有自己管辖开发市场的平台各类盈利纯利润的一半作为自己的利润, 随着时间发展未来boss人类将对生活中所遇到的各类服务需求将不断的提高,这就是平台的意义,嗨不直聘则已,一鸣惊人, 你是否不甘于现状,想要直聘干一番事业,不想茫茫无际一辈子
职位详情
- 铜川
- 3-5年
- 中专/中技
- 消费品
- 互联网
岗位职责: 1、负责帮助店面实现24小时营业的自会店项目推荐官和区域代理的招募、培训和服务; 2、负责推动经销商数字化升级,实现门店线上订货,BOSS直聘协调经销商活动方案的制定,处理售后问题; 3、负责区域内超市、餐直聘饮等核心门店客情维护,引导线上订货,增加kanzhun绑定率、下单率、返单率; 4、本地经销商产品联营洽谈,所在区域的品牌、经销商的挖掘和接触。 任职要求: 1、年龄28直聘岁以下、会开车,有快消品企业基层工作经验者优先考虑; 2、积极主动、沟通表达能力强,具有亲和力及良好的客户服务意识; 3、有责任心、吃苦耐劳,能接受扫街式拜访客户的工作boss方式。
技能解析
- 市场经验
- 服务需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 活动方案
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 售后问题
- 客户服务
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 员工旅游
- 五险