职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 企业（To B）
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 互联网/科技
- 软件/企业服务产品
- saas
- oa
- erp
一、岗位职责： 1. 负责保直聘障业绩目标达成； 2. 负责合思产品的市场推直聘广、售前支持及实施交付资源协调； 3. 负责区域业务团队能力提升管理； 4.区域内客户资源的经营，维护伙伴、客户关系。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业； 2. 具备ERP、SAAS等软件业务渠道开拓和产品销售8年以上工作经验 3. 熟悉区域内行业与市场，具有渠道，客户资源； 4. 有小型团队的管理经验boss； 5. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 农业
- 信息化
- 政府集成
招募农业方向一线经理和区域总。 1、负责统筹和制定事业部的整体业务战略、策略、目标、打法、运作规则、流程等，带领团队逐层执行落地，实现经营业绩； 2、通过体系化方法论支撑场景创新及价值提升，整合资源应对市场，对业务发展进行前瞻性预测，在业务布局上提出创想； 3、负责在智慧农业领域积极获取中大型关键客户，构建行业知名度，持续发掘客户需求并组直聘织公司内部资源，为客户构建解决方案，对整体业务交付进度、质量、成本和客户满意度负责； 4、负责进行客户数据、行业数据、市场深度分析，制订营销开拓策略、规划和销售管理，完成公司下达的销售任务； 5、负责与客户进行关系拓展与深度维护，准确判别直聘业务机会和客户优先级, 有效分配资源, 确保业务目标的有效达成； 6、 负责事业部日常经营管理，团队搭建和完善，建设销售、售前、交付、运营等人员的能力地图，优化人才梯队，提升团队组织能力。 任职来自BOSS直聘要求： 1、 本科以上学历，有农业信息化/数字化/智能化/集成项目等业务管理经验或创业经验； 2、 10年以上相关工作经验，至少 5 年以上团队管理经验，熟悉全链路管理，具备全盘管理经验和经营者意识； 3、 有极强的战略布局能力、业务洞察力、销售能力、组织协调能力、决断力和团队管理能力； 4、 具备高度的行业敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，市场感知能力； 5、 有丰富的甲方/渠道资源，可资源置换/商机变现，优秀的客户服务意识，沟通交流能来自BOSS直聘力强； 6、 寻BOSS直聘找志同道合的精英或团队成为事业部负责人，共同发展壮大，共谋趋势红利。
技能解析
- 判断能力
- 团队能力
- 产品销售
- 客户关系
- 市场分析
- 管理经验
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 组织协调能力
- 客户满意
- 市场感知能力
- 农业领域
- 组织能力
- 业务管理
- 整合资源
- 团队组织能力
- 带领团队
- 组织协调
- 数据分析
- 创新能力
- 农业信息化
- 分析能力
- 事业部负责人
- 感知能力
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 经营管理
- 智慧农业
- 销售能力
- 行业数据
- 协调能力
- 沟通交流能力
- 解决方案
- 交流能力
- 客户满意度
- 管理能力
- 客户数据
- 交流能力强
- 销售管理
- 创业经验
- 客户需求
- 布局能力
- 发掘客户需求
- 沟通交流
- 管理经验
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801