职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 互联网/科技
- 软件/企业服务产品
- saas
- oa
- erp
一、岗位职责: 1. kanzhun负责保障业绩目标达成; 2. 负责合思产品的市场推广、售前支持boss及实施交付资源协调; 3. 负责区域业务团队能力提升管理; 4.区域内客户资源的经营,维护伙伴BOSS直聘、客户关系。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业; 2. 具备ERP、SAAS等软件业务渠道开拓BOSS直聘和产品销售8年以上工作经验 3. 熟悉区域内行业与市场,具有渠道,客户资源; 4. 有小型团队的管理经验; 5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 房地产销售经验
- 招商
一、岗位职责 技能要求:招商加盟,品牌招商,招商管理,客户开直聘发,商务谈判,餐饮行业 1、负责接受意向性客户的加盟事宜咨询,筛选匹配意向客户; 2、对意向性客户进行持续的跟进及回访,促进客户了解公司合作事宜; 3、主动联系意向客户并邀约到公司考察; 4、负责到访客户的来自BOSS直聘接待并促进签约; 5、负责成交客户与后端各部门的协调和沟通工作。 二、任职要求 1、有2-3年以上连锁加盟招商经验者优先,有商业地产招商相关经验者优先; 2、会直聘使用基本的office基础办公软件; 3、性格开朗、工作严谨负责、踏实、敬业,责任心强,人际沟通能力强,团队意识强; 4、具备良好的应变能力,热情开朗,能够承担一定的压力; 5、有强烈的责任心和积极进取的工作态度。 三、福利待遇 1、节日礼包等相关福利; 2、定期团体活动、户外拓展; 3、有利的发展空间和晋升平台。 四、工作时间 1、工作boss日9:30—18:00 2、大小休假日(介意者慎投) 3、加班可调休
技能解析
- 判断能力
- 管理经验
- 团队能力
- 产品销售
- 客户服务
- 客户关系
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 招商相关经验
- 办公软件
- 连锁加盟招商
- 团队意识
- 人际沟通
- 招商管理
- 沟通能力
- 团队意识强
- 商业地产
- 沟通工作
- 客户的接待
- 协调和沟通
- 商业地产招商
- 沟通能力强
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险