职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 3-5年
• 大专

• 海外房产
• 周末双休
• 五险一金

岗位职责： 1，负责所在业务团队的整体销售策略和计划，制定每位销售每天、每周、每月的销售BOSS直聘目标； 2，掌握团队成员的客户情况，在销售跟进客户过程中能够精准地给出合理化建议； 3，配合总监完成销售指标，达成boss组内赛季目标； 4，对组内新人进行业务培训，根据人员素质制定直聘合理化课程，使之尽快适应团队节奏，熟练使用销售软件，目标明确； 5，及时掌握组内员工的工作状态，营造团队的销售积极性，并保持销售热情； 6，积极配合各业务团队开展工作，团结互助，具备大局观，服从上级直聘领导给出的建议并积极执行。 7，熟悉关单、签约、资金转账，房屋交割等各环节的全流程销售工作； 8，完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1. 专科及以上学历，英语良好或海归背景优先； 2. 对海外地产有浓厚兴趣，3年以上从事海外房地产行业销售经验，或有高端住宅、别墅销售经验，2年以上团队管理经验； 3、以销售为目标，具有良好的销售技巧、服务精神、分析能力和解决问题的能力，具备优秀的抗压性； 4、能够主动高效地配合移民销售团队，渠道拓展团队开展工作，有效跟进现有客户资源并努力促成成交； 5、深入了解每个赛季的文件内容，带领团队取得优异成绩； 4、形象气质佳，具有较强的社交能力； 5、具有较强的市场感知力并能敏锐地把握市场动态； 6、能够接受出差