职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- React
- Vue
岗位职责： 1、负责公司产品的前端开发，包括Web和移动端应用。 2、与后端工程师协作，实现前后端分离的开发模式。 3、持续优化和改进前端性能，提高用户体验。 4、参与产品设计和需求分析，提出改进和优化建议。 5、跟踪前端技术的发展，不断学习和实践新技术。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，3-5年前端开发经验。 2、熟练掌握来自BOSS直聘React和Vue框架，有丰富的实际项目经验。 3、熟悉前端工程化、模块化开发，有使用Webpack、GulBOSS直聘p等构建工具的经验。 4、熟悉响应式设计，能够实现自适BOSS直聘应布局和适配不同设备。 5、熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，具备良好的编码习惯。 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速融入团队并解决问题。 7、对kanzhun前端技术有浓厚的兴趣和直聘热情，有较强的学习能力和创新意识。
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- React
岗位职责： 1.大专以上来自BOSS直聘学历，3年以上前端工作经验，至少参与过一个完整中型前端项目开发； boss善于与团队成员沟通、合作，具有团队BOSS直聘精神，良好的自学BOSS直聘能力，并能适应快节奏的工作； 任职要求： 1.熟悉ES6技术体系，熟悉TS编程 2.熟悉W3C规范，精通HTML、CSS、LESS或者SASS、ES5/ES6等前端开发技术； 3、 熟悉React，了解其基本原理，对其生态及周边框架(redux、mobx等)有深入的理解； 3. 熟悉git分支管kanzhun理，熟悉Node.js 技术及生态，熟练使用npm/webpack/gulp等工具； 4.熟悉前端性能优化，能够熟练使用Chrome Dev Tools等工具进行调试工作；
技能解析
- 团队协作精
- 需求分析
- 提高用户体验
- 沟通能力和
- 产品设计
- 创新意识
- 学习能力和
- 用户体验
- 沟通能力
- 模块化开发
- 协作精神
- 构建工具
- 团队协作
- 开发经验
- 熟悉HTML
- 沟通能力和团队协作精神
- 开发模式
- 解决问题
- 编码习惯
- 融入团队
- 较强的学习
- 优化和改进
- 前端技术
- 团队协作精神
- HTML5
- 浓厚的兴趣
- 好的沟通
- 学习能力
- 前端开发
- HTML
- 前端性能
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- SASS
- 精通HTML
- 熟练使用C
- 自学能力
- 前端性能优化
- 基本原理
- 调试工作
- 开发技术
- 性能优化
- LESS
- 前端开发技术
- 团队精神
- 具有团队精神
- 前端开发
- HTML
- 前端性能
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
电子营业执照
京公网安备11010502032801