职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 高性能处理器架构
- 深度学习算法模型分析
- NPU架构性能
NPU架构师 岗位责任: 1.AI大模型和新兴机器学习算法的分析和评估,算法和NPU架构协同设计; 2.多机多卡大规模AI训推场景下NPU架构的算力、带宽、存储等需求分析,架构建模评估,Trade-off设计和可行性方案论证; 3.NPU关键模块的架构设计,包括但不限于CGRA核、脉动阵列、核boss间通信等; 4.NPU架构的性能、功耗和芯片面积(PPA)优化; 5.输出架构SPEC和分析报告,指导微架构设计的实现、优化和验证; 6.NPU架构的编程易用性设计,定义指令集和编程模型,并为BOSS直聘软件团队提供高性能优化方案。 任职要求: 1.微电子、电子工程、计算机等相关专业硕士或博士以上学历,在处理器架构领域有过多年经验。 2.深刻理解高性能处理器架构,包括但不限于SIMT/SIMD/DSA/GPUBOSS直聘/CPU/DSP等处理器架构。 3.熟悉kanzhun数boss字电路设计,有芯片前端设计经验。 4.深度学习算法的性能分析和建模方面有较多的经验。 5.对高性能处理器的并行计算、编程模型或编译优化有深刻的理解和认识。 6.对芯片的性能、功耗和面积优化有较多的经验和深刻的理解。 7.具有独立解决问题的能力,良好的沟通以及协调能力,具有敬业精神。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 微服务架构
职位描述: 1)市场洞察:负责能源赛道的市场洞察和分析,包括但不限于宏观环境与政策要求、市场空间、发展趋势、竞争态势、产业布局、行业生态等;进行识别机会点,并做出市场规划和预测。 2)解决方案:理解和提炼产品的价值、优势以及核心竞争力,形成有效解决方案,进行封装并制定有针对性的推广策略,并根据真实的市场情况随时调整;根据格局管理方法形成作战地图,按图进行项目推广落地;代表客户持续向产品反馈需求,打磨产品和解决方案,提升标准化程度和快速复制能力,承担经营目标责任,为业务高质量发展负责; 3)咨询服务:负责KA客户的轻咨询工作,通过建立客户CXO层面对话机会,牵引客户的推动数字化转型落地; 4)日常支持:行业客户数字化转型解决方案的日常售前支持,包括招投标、解决方案宣讲、行业论坛演讲等各类市场活动; 5)高质量发展:参与合同质量的控制,对合同签订前后产品和解决方案BOSS直聘满足客户需求的流程全面负责,推动高质量履约,对重boss点客户长期持续合作关系boss维护和持续推进。 职位描述 任职要求: 1、能源行业专业背景,在该领域头部企业从事IT/CAD业务工作,要求来自BOSS直聘有案例支撑; 2、8年以上业务咨询、规划、设计能力,能够独立对高层(CXO)做规划汇报,并对高层的决策产生影响,要求有成功案例支撑; 3、8年以上解决方案规划设计能力、IT架构规划能力与实施经验能力,并通过整合内部和生态资源,构建解决方案市场竞争力,牵引业绩达成;要求要案例支撑; 4、熟悉了解云计算技术,包括但不限于基础云产品、微服务架构、大数据技术、物联网技术、人工智能等技术;要求有项目案例支撑; 5、具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神;对互联网与云计算行业有清晰的认知和热情 备注:持有阿里云ACA/ACP/ACE认证优先;
技能解析
- 设计经验
- 编程模型
- 数字电路
- 性能分析
- 解决问题的能力
- 机器学习算法
- 深度学习
- 需求分析
- 可行性方案
- 解决问题
- 架构设计
- 电子工程
- 数字电路设计
- 深度学习算法
- 协调能力
- 电路设计
- 机器学习
- 独立解决
- 分析报告
- 优化方案
- 性能优化
- 学习算法
- 好的沟通
- 独立解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务咨询
- 满足客户
- 设计能力
- 咨询工作
- 沟通技巧
- 数字化转型
- 规划设计
- 市场活动
- 合同签订
- 合作精神
- 推广策略
- 服务架构
- 业务工作
- 有针对性
- 团队合作精神
- 市场竞争力
- 团队合作
- 规划能力
- 数据技术
- 市场竞争
- 解决方案
- 满足客户需求
- 生态资源
- 发展趋势
- 客户需求
- 人工智能等
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
- 生日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金