职位&公司对比

招聘中
  • 珠宝/首饰
  • 不需要融资

职位详情

  • 萍乡
  • 不限
  • 不限
  • 包住
  • 1-3年门店店长经验
  • 员工培训
  • 工龄奖
  • 其他
  • 需要门店店长经验
  • 员工招聘
  • 需要倒班
  • 不需要出差
  • 年度奖金
  • 入股分红
  • 业绩管理
  • 19-21点下班
  • 需要晚班/夜班
  • 五险

我们目前有18家门店,在逐步的扩张发展,需要有能力、愿意深耕此行业的你加入。 此岗位为社招店长,不是部晋升,所以会有3个月以上的培训学习期,有学习期工资,如能接受前期的总部、各门店学习培训,欢迎您投递简历。 【门店经理】 3名 薪资:6-12K 区域:长沙、湘潭、萍乡 任职要求: 1、BOSS直聘25-35岁之间,大专以上学历;【不招同行】; 2、能按时参加湘潭总部的月度会议;能服从公司外派安排的优先录用; 3、能发现问题,解决问题,亲力亲为,不颐指气使,有处理直聘突发事件的能力; 4、有5年以上零售门店管理经验【有服装、鞋帽、化妆品、酒店等从业经验优先录用】; 工作内容: 1、根据公司策划方案做出门店月度计划; 2、对于突发事件及时处理,做好门店的整体协调工作; 3、对门店内所有业绩负责,做好业绩管理、帮扶、跟进落实; 4、店内人员的招聘、培训;落地执行运营标准,切实做好行政管理工作; 工作时间:【月休四天】 周一~周四,10:00-18:00 周五~周日,13:00-20:45 福利:包住宿,购买来自BOSS直聘五险,享受节假日福利,季度奖金,购买珠宝内购优惠!

职位详情

  • 萍乡
  • 1年以内
  • 不限
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 奢侈品
  • 线上平台运营
  • 门店管理
  • 活动策划
  • 陈列管理
  • 连锁门店经验
  • 就近分配
  • 其他
  • 3-5年门店店长经验
  • 销售精英
  • 需要门店店长经验
  • 服饰
  • 5年以上门店店长经验
  • 不需要出差
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 女装
  • 不需要倒班

1、薪资待遇底薪4k+全店提成,能力强可上调,购买五险,挣钱欲望强,需要有服装店长工作经验,懂线上线下运营; 2、负责店柜日常管理工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,提高门店员工素质和销售技能; 3、负责店柜kanzhun货品整理,店柜内商品订购,商品陈列等辅助性工作,确保店柜环境整洁; 4、直聘监督店柜每月盘点作; 5、积极建立与维系与VIP关系; 6、具有新媒体运营推广能; 7、理解公司的运营方针,有效执行公司下达的销售目标; 8、每日工作时间8小boss时,休三天/月

技能解析

专有技能
  • 门店管理
  • 管理经验
  • 人员的招聘
  • 发现问题
  • 行政管理
  • 解决问题
  • 策划方案
  • 协调工作
  • 处理突发事件
  • 突发事件
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 运营推广
  • 监督考核
  • 新媒体运
  • 日常管理
  • 销售技能
  • 商品陈列
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:00   -   下午4:30
排班轮休偶尔加班

工作时间

下午1:00   -   下午10:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 节日福利

公司福利

  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 快递投放点
  • 店长助力
  • 手机随充
  • 业绩清晰
  • 地理位置优越
  • 3D音箱
  • 舒适温度
  • 电动卷帘门
  • 环境氛围
  • 免费工服
  • 人性化工作
  • 工资高
更新于 2024-11-20