职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 代理商/经销商招募
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
岗位职责: 1、负责区域内市场开发新客户、维护老客户;品种招商,协议签订; 2、客户资料信息的搜集及整理,老客户拜访维护,部分商业的维护; 3、区域内市场情况的整理,分析并及时反馈: 4,熟练掌握产品知识,能够对经销商有效传递并对业务人员培训; 5、认真执行公司和上级下达的任务; 任职资格 1、医药、市场营来自BOSS直聘BOSS直聘销及相关专业优直聘先; 2、有相关工作经验的并愿意在此行业长期发展的有志之士优先; 直聘 3、具有较强的市场开拓能力和谈判能力优先kanzhun; 4、有责任心、吃苦耐劳、有较强的学习能力和团队合作精神
职位详情
- 珠海
- 1年以内
- 中专/中技
- 代理商体系搭建
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 消费品/快消
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的渠道拓展能力
- 较强的沟通协调能力
岗位描述: 1、执行公司市场销售BOSS直聘策略,负责区域的客户开发与维护; 2、寻找开发销售渠道和商机,完成销售目标; 3、完成上级下达的其他任务。 任职资格: 1、男直聘女不限,20-35岁,中专以上学历,专业不限; 2、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理; 3、具有良好的沟通、协调能力,执行能力; 直聘4、具有良好的服务意识,团队合作精神。 任职要求: 1、一年以上销售工作经验; 2、具有良好的人际沟通、商务谈判技能;良好的心理素质,抗压能力强; 3、有责任心、踏实、性格开朗,工作积极主动; 4、有五金相关销售工作经验者优先。 5、欢迎优秀应届生加入! 工作地点: 1、国内各个省会城市; 2、上岗前需要到珠海进行培训达到独立开发客户的kanzhun能力后,可回到户籍所在省会城市工作; 3、欢迎全国各地的有志人士加盟,也可先联系公司了kanzhun解情况。
技能解析
- 客户资料
- 信息的搜集
- 人员培训
- 维护老客户
- 开发新客户
- 较强的学习
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 学习能力和
- 学习能力
- 资料信息
- 市场开拓能力
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 独立开发
- 开发与维护
- 人际沟通
- 协调能力
- 创新意识
- 良好的人际沟通
- 开发客户
- 分析能力
- 销售策略
- 好的沟通
- 商务谈判
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险