职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 动漫城市场商业运营
岗位职责： 1、根据公司战略发展要求，全面负责公司商业项目的运营、管理、拓展工作； 2、boss负责商业的筹建规划，建立健全商业运营管理、构建商业服务体系，制定招商计划，负责公司招商推广工作； 3、统筹制定商业项目的总体营销策略及阶段营销方案，带领团队完成招商目标，协调处理各类市场问题； 4、对商业项目的前期介入、日常业务指导与管理服务流程、操作标准、督导检查制度的建设、优化等工作的开展； 5、维护对外关系，依据公司发展的需要，维护与政府、客户、媒体、行业协会之间的积极交流与良好合作，为公司经营创造良好的社会环境； 任职资格： 1、 本科或以上学历；工商管理、动漫运营、电子商务等相关专业毕业，7-10年以上商业综合体、动漫展会、动漫城/时尚城等专业市场的运营BOSS直聘招商管理经验，有商业地产全程操盘经验，能全面负责项目前、中、后期的营销管理和后期商业运营管理工作； 2、熟悉广州地区商业地产的各项政策，精通商业地产的运营流程，对计划运营有深刻理解； 3、具有高尚的道德品质，出色的领导实施能力、沟通直聘能力及管理人员能力，具有敏锐的市kanzhun场感知、把握市场动态和市场方向的能力，具备一定的商业运营管理经验； 4、良好的团队协作精神，思路敏捷，有强烈的事业责任心。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 团队管理
- 运营部门管理
- 社群运营
- 销售运营
前端or后端社群负责人： 岗位职责： 1、负责toc大社群运营团队综合性管理工作，指标监控与业绩进度追踪，管理动作落地执行，需求挖掘与解决，管理人员能力培养与辅助，晋升与淘汰，重大项目全流程推动等； 2、擅长直聘toc社群销售运营模型，优化品类销转交付模型，能快速带领团队在团队实战中迭代SOP，带领团队完销转或者复购目标； 3、组织品类市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对直聘市场危机； 4、通过不断优化系统化功能，为销售、运营提供支持，数据驱动，辅助销售业务团队降本提效。 5、运营团队文化打造与核心运营支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，8年以上大团队（高经200人+）管理经验； 2、有8 年以上社群运营管理经验，成功0-10-50-100拿过结果，强策略运营，项目运营经验； 3、对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客户分析能力，能够有效开拓客户资源； 4、强有力的自律和自我驱动力，kanzhun高度的团队合作精神和工作热情； 5、有教育行业销BOSS直聘售经验优先。
技能解析
- 服务流程
- 团队协作精
- 营销管理
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 商业综合
- 营销策略
- 市场动态
- 协调处理
- 营销方案
- 战略发展
- 拓展工作
- 良好的团队协
- 招商管理经验
- 完成招商目标
- 招商管理
- 积极交流
- 团队协作精神
- 工商管理
- 商业地产
- 运营管理工作
- 有敏锐的市场
- 管理经验
- 运营管理经验
- 带领团队
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 市场调研分析
- 提供支持
- 运营经验
- 团队合作
- 竞争对手
- 数据驱动
- 销售业务
- 分析能力
- 支持工作
- 合作精神
- 优化系统
- 分析市场
- 感知能力
- 管理经验
- 运营管理经验
- 带领团队
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 加班补助
- 夜班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801