职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 测试开发
- 自动化测试
- 功能测试
任职要求 1.本科及以上学历，计算机及相关专业本科及以上学历，具BOSS直聘备扎实的计算机基直聘础知识，3年及以上测试开发经验，有互联网测试开发经验者优先 2. 具备一定的编程能力，熟练掌握Java语言，熟悉Linux操作系统，熟练使用Shell 3. 熟练使用各种数据库 4.熟悉一种以上自动化测试工具 ，如selenium 5.具有较强的业务分kanzhun析能力，较好的沟通表达和综合协调能力 6.有白盒测试经验和有测试工具开发经验的优先 7.有接口测试经验，且搭建过接口测试平台及相关框架的优先 8.有性能测试经验人kanzhun员优先。 9.从事电子商务/物流领域开发测试工作者优先；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- Java
- C++
- 计算机相关专业
- 测试工作经验
- 软件开发经验
岗位职责： 1.负责服务端及移动端产品的功能测试、性能测试、兼容性测试； 2.参与需求及技术评审，制定测试计划，设计测试用例，组织及执行整个测试流程(模块、集成和回归测试)，跟踪分析、推动解决测试过程中问题及线上问题； 3.kanzhun优化产品研发测试上线流程，维护测试环境及测试数据，制定测试策略提高产品质量和测试效率: 4.引进和完善测试方法，开发测试工具，构建测试框架，开发维护case。 任职要求: 1.计算机或相关专业全日制统招本科及以上学历boss； 2.熟悉常用软件测试流程和测试用例设计方法，了解常见问题的处理方案； 3.熟练使用常见的测试工具，孰练操作数据库，了解与联网相关协议，熟悉堂见互联网架构，熟练使用种开发语言(熟悉Java/Ruby/Python/JavaScri来自BOSS直聘pt/Shell等至少一种)； 4.有良好的逻辑分析能力和沟通能力，快速学习能力，有责任感主动性强，良好的团队合作精神，能适应一定压力的工作。 具备以下者优先: 1.具有分布式系统/网络/安全类等相关测试开发经验优先: 2.熟悉性能分析/调优/测试相关BOSS直聘工具，有后端系统的性能调优经验者优先: 3.有团队管理经验者优先
技能解析
- 测试工作
- 较好的沟通
- 编程能力
- 自动化测试工具
- 协调能力
- 工具开发经验
- 业务分析能力
- 业务分析
- 白盒测试
- 综合协调能力
- 好的沟通
- 接口测试
- 沟通表达
- 综合协调
- 分析能力
- 性能测试
- 开发经验
- 测试工具
- 开发测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 性能调优
- 团队管理经验
- 团队管理
- 测试用例
- 良好的逻辑
- 测试框架
- 沟通能力
- 管理经验
- 测试环境
- 合作精神
- 快速学习能力
- 测试数据
- 团队合作精神
- 性能分析
- 提高产品质量
- 功能测试
- 跟踪分析
- 移动端产品
- 团队合作
- 测试方法
- 设计测试用例
- 产品质量
- 制定测试计划
- 逻辑分析
- 产品研发
- 学习能力
- 分布式系统
- 开发语言
- 逻辑分析能力
- 分析能力
- 性能测试
- 开发经验
- 测试工具
- 开发测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801