职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 手机测试
- 性能测试
- 测试开发
岗位描述： 1. 参与互联网软件产品测试的全流BOSS直聘程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 2. 带领其他测试开发工程师执行项目测试，包括制定测试计划，分配测试资源，构建测试环境，执行集成测试，回归测试等； 3. 保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 岗位要求： 1. 工科、计算机或其他相关专业本科以上学历； 2. 熟悉C/C++/Java等至少一种编程语言，有Shell或Ruby/PHPkanzhun/Perl/Python等使用经验者优先； 3. 至少3年以上软件开发、自动化测试工作经验； 4. 有性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先； 5. 具备Android/ios无线产品、互联网广告、搜索、大数据处理、分布式系统、数据库和网络等业务领域测试经验者优先； 6. 熟悉Linux或Unix操作系统; 7. 精通测试流程和测试用例设计方法,能主动boss进行技术钻研； 8. 解决复杂问题和编写自动测试工具直聘和系统的能力； 9. 很强的逻辑思维能力，谈判BOSS直聘的能力和冲突管理的能力； 10. 善于团队合作，理解和适应变化，以结果和行动为准则，努力追求成功。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- Python
- C++
- 计算机相关专业
- 自动化测试经验
岗位职责： 1、负责boss智能驾驶仿真评测系统的设计和建设； 2、负责将智驾数据转换为仿真评测case，构建成为仿真场景库; 3、负责地图、规控等智驾模块的评测代码开发； 4、协调CI/CD构建回归测试体系，输出测试报告，提升发版测试的覆盖度和准确度； 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、有着具体的高阶智驾仿真评测经验，有实际量产经验者优先；boss 3、对智能驾驶仿真评测有深入的理解，具备从0到1搭建仿真测试体系的能力； 4、对质量保障有较好的理解，具备扎实的测直聘试经验，保障智驾算法的顺利量产；
技能解析
- 测试用例设计
- 测试用例
- 测试工作
- 需求分析
- 编程语言
- 互联网广告
- 谈判的能力
- 解决复杂问题
- C/C++
- 测试环境
- 逻辑思维
- 测试工具
- 数据处理
- 软件开发
- 软件质量
- 项目测试
- 执行测试
- 产品测试
- 质量分析
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 管理的能力
- 制定测试计划
- 执行测试用例
- 白盒测试
- 善于团队合作
- 分布式系统
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 代码开发
- 输出测试报告
- 系统的设计
- 质量保障
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 额外年休假
- 工资不打折
电子营业执照
京公网安备11010502032801