职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 不限
- 大专
- 商户合作
- 用户拉新
- 品牌合作(商务方向)
岗位职责: 【任职要求】 1、年龄范围:23岁-35岁;大专及以上学历,专业不限; 2、具备以BOSS直聘下者优先: 具备成熟的商家谈判影响力,过往工作有优秀的业绩结果; 熟悉互联网产品应用,对商家运营有较深入的理解; 有一定的数据分析基础。 3、2年以上互联网直聘电商平台渠道开发管理、招商管理或者二手车业务销售经验; 4、具备良好的商户谈判能力、培训辅导能力、数据分析能力、学习能力、执直聘行能力。 任职要求: 【岗位亮点】 1、核心业部、快速扩张期,有大量的机会与上升空间; 2、完善的员工福利:社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制,可以帮助员工不断提升多项专业技能和kanzhun管理技能; 4boss、团队士气高,有激情,工作氛围好。
职位详情
- 佛山
- 3-5年
- 大专
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 销售经验
- 渠道开发能力
- 地推
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 用户拉新
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 批发/零售
- 个人客户开发(销售方向)
- 互联网/科技
第一个月底薪3500+绩效3500(底薪+绩效+补贴)年底带薪休假,第二个月(BOSS直聘底薪+绩效+提成+补贴)目前团队平均工资7-13K,有能力者入职3个月即可破10K。 2.单休。 3.五险一金,婚假+产假+带薪年假+丧假+各种法定节假 4.期权与广阔的晋升渠道。 我们是全国最大的MRO供应商,服务于各大五金店,客户精准,目前已经C轮融资,发展潜力巨大。 岗位职责: 1.负责前期市场调研,市场boss开拓工作; 2.根据企业销售策略,完成销售任务; 3.定期拜访客户,建立并维护稳定的客户关系; 4.定期与客户针对kanzhun价格和其他事宜沟通反馈。 任职资格: 1.有互联网销售经验者优先; 2.具有良好的沟通能力,谈判能力,应变能力,抗压性强; 3.具备良好的学习能力,引导客户的能力,能深入了解客户需求,能独立处理客户问题; 4.价值观正,热爱销售工作,愿挑战高薪。 5.有交通工具者优先。 我们是个团结有爱的团队,欢迎优秀的你加盟!!! 靠谱的业务模式,nice的老板,接地气的上级,顺畅的沟通,完善的晋升机制,弹性的工作时间,丰厚的薪资福利,还等什么!!!欢迎志同道合的伙伴与我们共创未来!!!
技能解析
- 数据分析
- 辅导能力
- 分析能力
- 数据分析能力
- 招商管理
- 销售经验
- 谈判能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 交通工具
- 具有良好的沟
- 共创未来
- 互联网销售
- 互联网销售经
- 业务模式
- 沟通能力
- 客户问题
- 销售策略
- 好的沟通
- 客户需求
- 客户关系
- 销售经验
- 谈判能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金