职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 团队管理
- 客户管理
- 公司管理
- 战略管理
根据公司制订的发展目标,对市场实施精细化运营管理,具备跨界经营kanzhun意识、学习能BOSS直聘来自BOSS直聘力强、能出差。
职位详情
- 保定
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 团队管理
- 战略管理
- 社交平台
- 产品运营
- 企业运营
- 用户运营
- 品类运营
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将kanzhun计划转变为销售结果; 2、开拓太阳能供电及LED照明行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,boss完成销售计划及回款任务; 直聘7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训boss团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 薪酬福利: 工作时间:夏季8:30-12:00 2:00-6:00 冬季8:30-12:00 1:30-5:30 2、底薪5000至8000+个人提成(3%)+团队提成(1%),年收入30万以上。详细薪资需要面谈。 3、广阔的职业发展平台和良好的晋升空间 。 4、五险一金。 5、按国家规定享受法定节假日、公众假期。 7、丰富的团队拓展活动、部门聚会、旅游。 8、节日福利:公司在中秋节、春节向员工或员工家人发礼品。
技能解析
- 学习能力
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 文字能力
- 沟通能力和
- 销售技能
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 综合素质
- 有较强的市场
- 发展战略
- 沟通能力
- 用户需求
- 管理能力
- 客户数据
- 合作精神
- 团队经验
- 表达能力
- 挖掘用户需求
- 表达能力强
- 费用预算
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金