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  • 互联网
  • 不需要融资
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门店店长

-K
  • 文化艺术/娱乐

职位详情

  • 十堰
  • 3-5年
  • 不限
  • 需要门店店长经验
  • 服饰鞋包
  • 服饰
  • 陈列管理
  • 业绩管理
  • 3-5年门店店长经验
  • 不需要倒班
  • 不需要晚班/夜班

1、服装零售相来自BOSS直聘关工作经验; 2、门店kanzhun销售管理经验; 3、服装搭配穿搭经验; 4、扩店开店能力; 5、加盟业务; 6BOSS直聘、需要boss出差

职位详情

  • 十堰
  • 1-3年
  • 大专
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 不需要晚班/夜班
  • 需要门店店长经验
  • 五险一金
  • 陈列管理
  • 数据分析
  • 业绩管理
  • 1-3年门店店长经验

1、负责文创门店的日常管理,确保门店的高效运作; 2、制定并执行门店的日常运营计划和策略,与团队成员协作,确保销售目标的达成; 3、管理门店库存,确保商品的充足供应和合理库存周转; 4、定期进行门店的巡视,确保环境整洁、陈列有序; 5、日常团队管理与激励,明确团队成员的职责和目标,定期对团队成员进行培训,提升团队整体销售能力; 6、收集顾客反馈,对门店服务进行持续改进,提供优质的售后服务,提高顾客满意度和忠诚度; 7、遵循公司财务管理制度,确保门财务合规; 任职要求:1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销类等相关专业; 2、熟悉门店运营管理,具备良好的团管理、沟通和协调能力; 3、具备较高的责任心和抗压能力,较强的市场分析,销售和客户服务能力,能够与客户建立良好的关系; boss 4、有一定的门店运营、客户服务或旅游业工作经验者优先。 福利待遇:聘用人员岗位工资按照岗位评估情况以岗定薪,薪酬4.5直聘-9万元/年,公司按规定购买五险kanzhun一金+月休6天。

技能解析

专有技能
  • 管理经验
  • 销售管理
  • 服装搭配

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队管理
    • 顾客满意度
    • 管理制度
    • 销售能力
    • 财务管理
    • 客户服务
    • 协调能力
    • 市场分析
    • 沟通和协调
    • 售后服务
    • 库存周转
    • 和协调能力
    • 日常管理
    • 沟通和协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      公司福利

      • 生日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 餐补
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2024-12-13