职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 不限
- 高中
- 银行/互联网金融
- 五险一金
- 高薪
- 电话客服经验
【工作内容】: 1、为银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话通知,协助制定并执行还款方案。 2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款,维护客户良好征信。 3、按要求做好通知和协商记录,并及时跟进处理客户还款事项。 4、公司提供专业完善的上岗培训,新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】: 1、中专及以上学历。 2、具有较强的沟通协调、综合分析及kanzhun语言表达能力,敏锐的观察力。 3、具有法务boss催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。 4、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真,用心负责。 5、人品端正,有情义进取心,心理素质良好,有团队精神﹐承压能力强。 【薪资福利】: 1、 高薪:年度双薪,带薪培训(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包)业绩中等4000-6000,业绩优BOSS直聘秀者8000-10000,特别优秀者20000以上, 2、 福利:五险一金、节日均有精美礼品(妇女节、儿童节、kanzhun端午节、中秋节…) 3、 假期:带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等; 4、员工活动:来自BOSS直聘不定期聚餐、员工生日会、年度旅游; 5、入职即享受带薪培训,导师及团队辅导培训,在职培训提升,让你快速入门,持续助力您的职业发展! 【职业发展】 (1)技术方向:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员; (2)管理方向:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会(公司发展良好,人员持续扩增中,往管理层发展空间大); 根据业绩等综合表现,入职即有机会晋升组长及经理职位竞选,公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 大专
- 银行/互联网金融
- 车贷催收
- 银行不良资产清收经验
- 失联查找
- 外访催收
- 车贷外访
- 外访催收经验
- 沟通/谈判能力
总公司在杭州、现招一名广西本地有经验驻地车kanzhun贷外访、负责广西省地区车贷业务。!硬性条件需:一需要有车贷外访催收经验,二、有车,三、实BOSS直聘际驾龄满足两年以上。 因为是异地招聘、所以、无简历不来自BOSS直聘回复,希望外访的伙伴们、简历更新好,方便了解情况之后进行视频面试。 1:上门了解客户逾期情况,与客户进行沟通,督促客户及时还款,并对应收资产提供相应的保全方案。 2:调查客户的还款能力,BOSS直聘评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段。 3:通过各种有效的方法查找失联客户,提高回款率,减低坏账损失。 4:处理逾期账款的回收,控制贷后风险。 5:根据公司整体业绩规划,完成个人及团队的催收业绩指标。 6:可接受长期出差。 职位要求: 1:无不良征信及犯罪记录。 2:专业不限、具备处理问题、安排进展、跟进进程、谈判与分析意识和能力,综合素质优秀的可放宽学历。 3:普通话流利,善于与不同人群沟通、对话,具有良好的心理素质,以及高超的谈判技巧。 4:人品端正、性格开朗、责任心强,工作态度积极,有较强的应变能力,碰到问题善于开拓创新,解决问题。 5:具有一定的抗压能力,有良好的团队协作精神。 休息方式:调休形式,月休四天(休息时钉钉至少提前一天申请调休,当月四天如未休完,按照加班算双倍考勤)
技能解析
- 语言表达能力
- 沟通协调
- 综合分析
- 敏锐的观察
- 经理职位
- 项目经理
- 金融机构
- 往管理层发展
- 表达能力
- 语言表达
- 团队精神
- 公司管理
- 敏锐的观察力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 开拓创新
- 解决问题
- 谈判技巧
- 良好的团队协
- 普通话流
- 善于开拓
- 综合素质
- 犯罪记录
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具备处理问题
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资