职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 3-5年
- 本科
- 交付
- 信息化
1.负责参与项目的方案设计，关键指标承诺，关键服务标准承诺、协助制定项目交付实施方案及计划，参与项目投标; 2.负责项目的一点交付，组建项目交付实施团队，统筹项目实施，管理各方合作方资源，制定全程端到端协同实施计划，kanzhun对项目进行工作分解、进度管理、质量管理、成本管理、风险管理等; 3.负责组织协调建立项目沟通联系机制，与客户沟通项目进kanzhun展情况，协调解决项目实施期间的各种kanzhun问题，保证项目按期完成客户交付验收。任职要求: 1.具备3年及以上大型信息化项目BOSS直聘的项目管理工作经验; 2.拥有 PMP证书优先; 3.具备独立分析和独立解决问题的能力和较好的沟通协调能力; 4.本科及以上学历
职位详情
- 保定
- 3-5年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 管理相关专业
岗位职责： 1、依据整车项目节点，分解制定零部件开发计划并依据计划实施全过程管理； 2、零部件开发进展进展跟进，梳理各阶段风险问题并组织升级管理； 3、针对项目阶段达成进行阶段总结，组织升级汇报管理； 4、依据项目开发进展组织各项管控活动开展，并对过程风险及达成结果进行总结； 5、来自BOSS直聘负责与相关kanzhun方进行沟通，完成信息汇通，拉动相关资源推动项目进展 任职要求： 1. boss本科及以上学历，汽车工程、机械工程等相关专业kanzhun； 2. 具有3年以上汽车零部件供应商质量管理经验； 3. 熟悉汽车零部件的生产工艺和质量标准，了解ISO/TS 16949等质量管理体系； 4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 具有较强的问题解决能力和判断能力；
技能解析
专有技能
- 方案设计
- 成本管理
- 项目管理
- 服务标准
- 较好的沟通
- 项目管理工作
- 管理工作经验
- 组织协调
- 独立解决
- 客户沟通
- 风险管理
- 进展情况
- 解决问题的能力
- 进度管理
- 解决问题
- 与客户沟通
- 项目实施
- 管理工作
- 协调解决
- 好的沟通
- 独立解决问题
- 独立分析
- 实施方案
相同技能
- 项目进展
- 质量管理
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 质量管理体系
- 团队合作精神
- 判断能力
- 较强的沟通协调能力
- 生产工艺
- 团队合作
- 全过程管理
- 问题解决
- 管理经验
- 汽车零部件
- 有较强的沟通协调能力
- 合作精神
- 开发计划
- 质量标准
- 机械工程
- 管理体系
- 解决能力
相同技能
- 项目进展
- 质量管理
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-01-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801