职位&公司对比
职位详情
- 长治
- 1年以内
- 不限
- 招聘配置
- 员工关系
- 培训开发
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试kanzhun 2.员工入职手续办理 3.负责公司日kanzhun常考勤工作BOSS直聘 4.负责直聘安排新入职员工的培训 5.协助部门主管完直聘成各项人事相关工作
职位详情
- 长治
- 1-3年
- 不限
- 企业文化建设
- 培训实施
- 人事档案管理
1.为企业的发展提供更多的人才储备 2.负责员工招聘，培训，入职boss，转正，晋升离职boss考kanzhunboss核等日常管理 3.负责人员来自BOSS直聘的档案管理
技能解析
专有技能
- 负责招聘工作
- 员工的培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 日常管理
- 员工招聘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:30
公司福利
- 全勤奖
- 员工旅游
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801