职位&公司对比
职位详情
- 长治
- 1年以内
- 不限
- 招聘配置
- 员工关系
- 培训开发
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 boss2.员工入职手续办理直聘 3.负责公司日常考勤工作 BOSS直聘4.boss负责安排新入职员工的培训 5.协助部门主管完成各项人事相boss关工作
职位详情
- 长治
- 1-3年
- 大专
- 招聘与配置
- 人事档案管理
- 考勤管理
- 人力资源/管理类专业
- 不接受居家办公
工作内容：负责考勤的统计，社保BOSS直聘的办理，人员的招聘，档案管理，晨会的组织，会议的组织，各部门BOSS直聘之间的沟通协调，完成上级领直聘导来自BOSS直聘安排的其他工作
技能解析
专有技能
- 负责招聘工作
- 员工的培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 上级领导
- 人员的招聘
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:30
公司福利
- 全勤奖
- 员工旅游
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801