职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 网络销售
- 房地产
【岗位内容】: 1、负责海boss外房产项目(泰国)针对国内客户进行开发与销售; 2、对接客户和销售渠道BOSS直聘,为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的咨询; 3、准确理解客户需求,提供优质房产项目及全球资产配置及投资建议; 4、完成售后客户的跟踪、服务及后续开发,以顾问式销售为客户提供一站式解决方案与尊贵服务。 【任职要求】: 1、一年以上房产中介销售经验优先考虑(海外移民,海外房产销售,海外留学等工作经验优先考虑); 2、形象来自BOSS直聘气质佳,积极充满正能量,思维逻辑强; 3、热爱销售行业kanzhun和新事物,有较强的主动性、自信心、沟通能力和亲和力,有一定的抗压能力; 4、具有良好的敬业精神、团队精神、有明确目标。 5、本科及以上学历; 【薪酬福利】: 1、薪资结构:无责底薪+高提成奖金(上不封顶); 2、法定福利:五险一金、带薪年假、法定节假日; 3、公司福利:节日福利、下午茶、不定期组织聚餐、员工旅游等等; 4、工作时间:每天9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休; 5、晋升渠道:专业和管理双向的晋升通道;
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 中专/中技
- 电话销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 房地产销售经验
- 网络销售
【案例分享】 1.周永亮入职3个月6售1租,业绩33万+,月均收入6万+,已竞聘成为主事店长; 2.陈子锐入职7天做店长,现任营销副总经理; 3.揭光胜入职4月做营销副总经理,现任营销副总裁。 (未完待续……) 【收入自主制】 赚多赚少你说了算,深圳底薪补贴绩效4600-7500元,超高业绩奖核算比例55%-80%!(薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩) 【工作内容】 1、你是乐有家的创业合伙人,是5位数或者6位数月薪的拥有者 2、你是深圳各大区行业专家,乐有家所有房源对每一位顾问开放,客户找你一人,就能看遍所有深圳片区小区房 3、通过数据分析,帮助购房客户梳理需求,精准匹配合BOSS直聘适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案 4、解决资金、交易等一系列问题,帮助客户买到满意的房产,实现TA关于家的那个美好梦想 【三级培训体制】 1、乐有家学院:自己的培训企业BOSS直聘大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课来自BOSS直聘程,免费报名学kanzhun习 2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、全集团boss已有90后店长656名,副总经理42名!
技能解析
- 销售经验
- 法律法规
- 有明确目标
- 沟通能力和
- 售后客户
- 投资建议
- 明确目标
- 准确理解客户
- 解决方案
- 思维逻辑
- 房产销售
- 沟通能力
- 理解客户需求
- 海外房产
- 房产中介
- 团队精神
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创业合伙
- 数据分析
- 行业专家
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金