职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 快递公司
- 物流配送
- 团队管理
- 物流管理
- 三方物流企业
- 物流现场运作
- 网点经营
- 综合性物流
- 业务拓展
- 物流业务开发
- 物流投诉/异常处理
- 货物配送
【岗位职责】 1、制定年度和月度资源投入规划，并根据内外部环境的变化及时调整； 2、负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度； 3、负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全； 4、负责所辖组织团队建设，搭建网点人才梯队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 5、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有电子科技、专业来自BOSS直聘市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活汽配售后、教育咨询、家具家居、餐饮、大型kanzhun连锁商超等行业销售、供应链管理或数字信息化管理经验者优先； 2、五年/三年以上工作经验，两年/一年以上管理经验，具备优秀的业务拓展能力和市场敏锐度； 3、组织、协调 、沟BOSS直聘通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定； 4、具备一定的经营能来自BOSS直聘力BOSS直聘、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力； 5、熟练掌握办公软件。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- 企业内部物流部门
- 年终奖
- 五险一金
- 单位体检
- 商业保险
- 进出口物流工作经验
- 周末双休
- 环境好
- 交通补助
- 弹性工作制
- 英语能力好
- 物流/供应链专业
岗位职责： 1、 负责整车&零担车辆安排：与交付团队&客户协作，确保发货及时、准确、安全； 2、 包装&周转器具优化：协助研发&交付&工厂等，不断优化包装运输方案，合理控制周转器具水位以保证交付； 3、物流规划方案输出：优化物流线路，控制物流成本； 4、负责物流供应商VMI仓管理：监控VMI仓库存水位、系统对接、盘点、账单确认等 5、负BOSS直聘责三方物流日boss常管理 职位要求: 1、汽车电子（零部件）行业经验优先，熟悉主流主机厂物流模式； 2、熟悉仓库运作基本流kanzhun程； 3、良好的沟通协调能力和团队协作能BOSS直聘力，较强的学习能力,工作富有激情； 4、良BOSS直聘好的英语听、说、读、写能力； 5、本科3年以上工作经验
技能解析
- 运输管理
- 合作意识
- 服务质量
- 客户满意
- 危机处理能力
- 具有团队合作意识
- 具有团队合作
- 教育咨询
- 竞争对手状况
- 有团队合作意识
- 供应链管理
- 竞争对手
- 公共关系
- 管理经验
- 沟通能力
- 分析能力
- 危机处理
- 沟通能力强
- 良好的组织
- 办公软件
- 分析竞争对手
- 综合分析
- 品牌形象
- 业务拓展
- 团队合作
- 客户满意度
- 挖掘客户需求
- 拓展能力
- 团队合作意识
- 综合分析能力
- 客户需求
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通协调
- 协调能力
- 较强的学习
- 协作能力
- 良好的英语
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 汽车电子
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
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