职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 在校/应届
- 不限
- 电子商务
岗位职责: 1.通过千牛账号发布广告,引流开发新客户 2.根据客户需求进行有效沟通,做好意向客户跟进工作,统计相关资料,出具合作方案 3.管理客户关系,定期与客户沟通交流,建立长期良好的合作关系,维护客直聘情关系 4.学习并掌握专业的店铺运营知识,包括淘宝、京东boss、拼多多等平台的网店运营基础技能,保证准确无误向客户传达相关信息,提升专业技能,提高客户满意度 5.其他 任职要求 1.具备良好的客户沟通能力和服务意识 2.目标感强,有较来自BOSS直聘强的学习能力,思维清晰,擅于沟通,具有良好的团队协作能力 3.熟悉办公软件Word、Excel等 4.打字速度适中 5.性格积极主动,责任心强 6.无经验者,提供岗前带薪培训,包括: (1)文案写作、关键词筛选介绍 (2)各电商平台核心板块讲解 (3)店铺运营基础培训直通车、钻展等 (4)店铺数据分析 (5)沟通技巧 (6)站外推广方法 薪资福利: 1.薪资范围:人均薪资综合8K-12K,提成10%-20% 2.月度、季度、年度、出单等各项丰厚奖金 3.餐补、来自BOSS直聘房补、BOSS直聘工龄工资、节假日礼品津贴
职位详情
- 西安
- 在校/应届
- 大专
- 市场战略规划
- 客户开发
- 营销策划及执行
【岗位职责】: 1、前期在市场-人事行政-运营岗位,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任; 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习; 3、能独立管理运营团队;BOSS直聘 4、负责部门会议主持; 5、参与公司部门的管理、培训工作直聘。 6、制定、执行市场推广计划和活动方案,重点接触品牌推广、拓客引流、营销策划相关工作。 【任职要求】: 1、大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽); 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想; 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑; 4、有良好的团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、积极进取、乐直聘观开朗、有志于从事管理方面的工作。 【福利待遇】: 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元,基础管理岗6000-8000月(你的能力决定了你的工资,达到经理级别基础年薪30-50万); 2、良好的工作氛围; kanzhun3、提供定期培训,坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍; 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 晋升制度: 储备干部-主管高级主管-副理-经理
技能解析
- 客户满意
- 擅于沟通
- 沟通能力和
- 沟通技巧
- 开发新客户
- 关键词筛选
- 打字速度
- 数据分析
- 沟通能力
- 客户沟通
- 团队协作
- 团队协作能力
- 店铺运营
- 有效沟通
- 客户关系
- 提高客户满意度
- 办公软件
- 与客户沟通
- 客户沟通能力
- 良好的团队协
- 较强的学习
- 协作能力
- 客户满意度
- 学习能力
- 文案写作
- 客户需求
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 团队管理经验
- 团队合作精神
- 团队管理
- 独当一面
- 营销策划
- 推广计划
- 团队合作
- 会议主持
- 管理经验
- 活动方案
- 合作精神
- 激励他人
- 日常管理
- 基础管理
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金