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招聘中

副总裁/副总经理

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  • 广告营销
  • 不需要融资

职位详情

  • 天津
  • 5-10年
  • 本科
  • 高级管理

1、具备boss五年以上广告、营销、传媒行直聘业资深专业经验; 2、京津沪穗深地区一线广告公司总监以上从业经历;直聘 3、30人以上创作团队行政管理、专业管理经验; 4、具BOSS直聘备对一线作业的深度卷入能力,对创作管理的职业化思考能力、对自身转型事业合伙人的规直聘划愿景。

职位详情

  • 天津
  • 5-10年
  • 本科
  • 金融
  • 市场营销
  • 有中高层管理经验

岗位职责: 1.协助总经理制定分公司发展战略直聘规划、年度工作计划、经营计划、和业务发展计划。 2.根据公司boss下达的经营目标与重点工作,协助制定营业部经营计划与实施方案,并组织业务团队有效达成。 3.负责搭建、发展业务团队,负责业务团队的组织建设、机制建设与业务开拓工作,通过团队管理、团队激励、人才引进等方法,有效达成各阶段业务目标,同时有效保障团队的可持续发展。 4.尝试营销渠道创新,拟定渠道发展计划,开发、维护、管理渠道,组织团队有效开展客户kanzhun金融服务工作与合规展业。 5.定期开展市场调查工作,了解市场竞争态势及同业竞争对手营销最新动态。 6.总经理交办的其他事务。 任职要求: 1.全日制大学本科及kanzhun以上学历,具备证券从业资格证和基金从业资格证以及投资顾问资格证书。 2.具有五年以上券商等金融机构kanzhun的营销工作经验,具有三年以上金融业务团队管理经验(业务总监及以上职级) 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力、组织管理能力和抗压能力。有效完成个人业绩创收指标。 4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。

技能解析

专有技能
  • 行政管理
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 金融服务
  • 团队管理经验
  • 优秀的沟通
  • 团队管理
  • 组织管理
  • 市场洞察力
  • 竞争对手
  • 开发客户
  • 分析能力
  • 组织管理能力
  • 发展战略规划
  • 经营计划
  • 具有敏锐的市场洞察力
  • 敏锐的市场洞
  • 沟通协调
  • 金融业务
  • 敏锐的市场洞察力
  • 市场调查
  • 协调能力
  • 发展计划
  • 发展战略
  • 市场竞争
  • 谈判能力
  • 金融机构
  • 沟通协调能力
  • 管理能力
  • 战略规划
  • 实施方案
  • 有敏锐的市场
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:30   -   下午6:30
双休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:00

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 渔果时光
  • 员工生日会

公司福利

  • 补充公积金
  • 降温补贴
  • 防暑补贴
  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 零食下午茶
  • 住房补贴
  • 免费工装
  • 通讯补贴
  • 高温补贴
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 交通补助
更新于 2025-01-23