职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 中专/中技
- 接受无促销相关经验
- 数码家电促销经验
- 不需大声叫卖
岗位职直聘责: •倾听顾客声音,用心发现和发掘顾客需求,向顾客提供良好的产品体验、服务和解决方案 •根据公司要求,完成销售目标和个人业绩考核 •在门店作为索尼产品的体验顾问,要能快速学习产品,熟练掌握kanzhun产品,包括相关的销售方法和演示技巧 •在门店向消费者介绍、解释、演示产品 •按公直聘司要求,维护所在门店的终端陈列并进行产品出样,保证所有产品始终处于良好的工作状态 •按公司要求,定期向公司汇报相应销售数据、市场信BOSS直聘息等内容 岗位要求: 直聘 •中专/高中以上学历; •擅于主动交流,有亲和力、感染力,愿意向顾客分享索尼的品牌价值 •有清晰的思考和言语表达逻辑 •较好的细节质量意识 •具备强烈的进取心和竞争意识,以最大化销售结果为成就导向,有抗压能力 •具有强烈的好奇心和学习能力,对各种电子产品有强烈兴趣,喜欢使用 •对数据敏感,能认真准确统计销售数据 •能够适应卖场排班要求
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- 接受无促销相关经验
[特别注明] 该岗位为站点直聘,面试过程不会收来自BOSS直聘取 任何费用,有意者来自BOSS直聘可直接联系或投递简历 综合薪资:6500-8000 每月15号发放上月工资 工作内容: 1、依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣 货和打包 2、按照收货标准流程,完成商品收货、定案, 并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、 陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、 加工 出货等工作 福利待遇: 1、公司免费缴纳商保,年终奖金 2、节日福利+法假三薪+工龄奖 招聘要求: 1、能吃苦耐劳,入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识,责任心强, 工作内容: 岗位一:分拣员:负责商品分拣打包。(综合薪资: 6000-8000); 岗位二:理货员(白班):负责商品上下架,卸货搬货。(综合薪资:6500-7000); 岗位三:理货员(夜班):负责商品上下架,卸货搬货。(综合薪资:6800-8000); 岗位四:水产专员;鱼虾海鲜类打包。(综合薪资; 6500-8000); 【福利待来自BOSS直聘遇】1、工资结构基本薪资+绩效奖金+补贴+计件提成综合薪资6000-9000/月。月休4-8天。BOSS直聘2、节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动,【任职要求】 18-40周岁学历不限,对服务行业充满热情,有赚钱欲望 吃苦耐劳稳定优先 没经验愿学+高薪培训+师傅带上手待遇从优。
技能解析
- 数据敏感
- 解决方案
- 质量意识
- 主动交流
- 言语表达
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整理工作
- 商品上下架
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 公司假期
公司福利
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利
- 交通补助