职位&公司对比
职位详情
- 巴中
- 1-3年
- 大专
- 团队管理经验
- 大型教育机构经验
- 培训机构
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
培训机构校长工作职责包括: 制定并执行工作计划。监督团队完成各项教育管理指标 组织制定教学大纲。指导各岗位人员开展教育教学工作1 参与教师招聘和培训。做好师资储备和管理等工作 处理相关事宜。协助校长与家长、学生来自BOSS直聘、同事沟通 指导和协调日常直聘工作。保证学校工作顺利进行 建立和维护良好关系。维护品牌形象及声誉 来自BOSS直聘完成其他任务。如招生、市场活动、成本控制等
职位详情
- 巴中
- 5-10年
- 本科
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
- 教师资格证
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 营销/管理类背景
- 销售经验
1、主持BOSS直聘日常教学工作,组织落实总部下达的教学任务,做好教学各个环节的组织管理工boss作; 2、负责修订专业教学计划、教学大纲,负责审定教师授课计划 3、负责组织起草教学、教研工作规划,并组织实施 4、负责安排教学任务的分配,分析解决教学中存在的问题,定期总结教学工作,不断提高各项工作质量; 5、负责团队组建、培养和管理工作,保证团队 健康向上发展 6、完成领导交给的其他工作 【任职要求】 1.学历:全日制本科及以上学历 2.专业:英语相关专业 3.证书:专八证书,英语教资 4.工作经验:有5年及以上教育行业培训授课及管 理经验,并有相关专业教学研发经验,师资团队 管理经验 5.个性特征:良好boss的沟通技能,热爱教育事业,有 前瞻性和市场洞察能力,敢于拼搏 【公司福利】 1.一年不定期旅游 2.团队拓展活动 3.上海总部培训机会 4.寒暑假带薪休假 5.法定节假日带薪休假及相关福利发放
技能解析
- 工作计划
- 同事沟通
- 市场活动
- 维护良好
- 管理指标
- 教育教学
- 培训机构
- 成本控制
- 维护品牌形象
- 执行工作
- 品牌形象
- 教学大纲
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织管理
- 教学计划
- 分析解决
- 管理工作
- 日常教学工作
- 沟通技能
- 市场洞察能力
- 热爱教育
- 管理经验
- 研发经验
- 好的沟通
- 洞察能力
- 教学大纲
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金