职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 3-5年
- 大专
- 可适应出差
- 酒店
- 选址开发经验
- 招商经验
- 擅长商务谈判
技能要求： 商务拓展，BD，渠道推广，市场营销，客户开发 1 、寻找有意向的酒店加盟商并洽谈合作相关事宜； 2 、寻找酒店物业信息；如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判； 3 、负责现直聘场调kanzhun直聘研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息； 4 、编制项目投资预算报表，可行性分析； 5 、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息； 6 、上级交办boss的其他工作。 任职要求： 1 、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、金融、经济类专业优先； 2 、有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验； 3 、形象气质良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识； 4、 良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力； 5、 具有强烈的责任心和kanzhun抗压能力 工作地点：需要频繁出差。
职位详情
- 福州
- 1-3年
- 高中
- 选址开发经验
- 招商经验
- 渠道开发及管理经验
- 有自驾车辆
- 餐饮
- 市场营销/广告学相关专业
选址开发专员/主管/经理1名（福建1名） 职责： 1、负责福建鼎汁品牌的招商工作； 2、负责定期对意向加盟商资源进行总结分析，对重点客户进行重点跟进； 3、负责与意向加盟商进行联系、跟踪、沟通、签约协助； BOSS直聘 boss 4、负责对台州及周边市场进行拓展规划，为部门总监战略决策提供参考数据和建议； 5、负责区域招商会的组织与协调。
技能解析
- 气质良好
- 团队合作精神
- 良好的表达能力
- 沟通协调
- 酒店管理
- 良好的表达
- 团队合作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 好的表达能力
- 表达能力
- 学习能力
- 可行性分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织与协调
- 总结分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 有无线网
- 包住
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
电子营业执照
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