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营销增长算法工程师

-K·薪
某大型互联网直聘平台上市公司
招聘中
  • 消费电子
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 硕士
  • 深度学习
  • 推荐算法
  • 搜索算法
  • 运筹优化
  • 数据挖掘
  • 规控算法
  • Python
  • 参加算法相关竞赛/获奖
  • 因果推断算法

岗位职责 1. boss负责通过机器学习、深度学习、因果推断等手段 建立多维度定价系统。 2.负责运筹优化直聘方向的算法研究和开发,包括但不限于组合优化,博弈论,在线优化,随机优化,线性规划,控制论等 3.负责将优化技术和机器学习等技术有效结合并应用于BOSS直聘定价领域。 4.负责B端商业分析,抽象问题并建模,沉淀行业解决方案,协助拓展业务边界。 任职要求 1.计算机/数学/统计等相关专业优先 2.熟悉linux开发环境、熟练使用python/scala/iava/C++ 等至少一种编程语言,代码功底扎实。 3.统计学、机器学习、深度学习等理论扎实,有定价相关算直聘法经验者优先。4.理解能力强BOSS直聘,具有业务模型抽象能直聘力,能够将复杂的业务抽象为数学模型5.项目经验丰富,有hadoop、spark等大数据计算平台上的开发经验者优先

职位详情

  • 北京
  • 1年以内
  • 博士
  • 模型加速/性能优化
  • C/C++
  • Python
  • 参加算法相关竞赛/获奖
  • 发表算法相关优秀论文
  • tensorflow

Base地:北京/南京 工作内容: 1、负责分布示训练能力的构建和迭代,为业务算法提供分布式训练支持; 2、负责分布式boss推理能力的构建和迭代,为业务算法提供优良的推理性能; 2、责实时训练、GPU训练和GPU推理等能力BOSS直聘构建和迭代。 任职要求: 1、具备极致性能优化的意识和能力:掌握C++编程,掌握cuda编程;熟悉基于PS架构的分布式训练和推理系统; 2、熟悉tensorflow/pytorch,理解其运行过程,研读过其源码; 3、具有良好boss的逻辑分析、表达与沟通能力,能够钻研难题,解决问题能力强; 4、发表过相关论文优先。

技能解析

专有技能
  • 抽象能力
  • 行业解决方案
  • 深度学习
  • 编程语言
  • 理解能力
  • 理解能力强
  • 研究和开发
  • 相关算法
  • 解决方案
  • 机器学习
  • 算法研究
  • 优化技术
  • 数据计算
  • 开发经验
  • 功底扎实
  • 开发环境
  • BOSS直聘

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 表达与沟通
    • 良好的逻辑
    • 沟通能力
    • 逻辑分析
    • 性能优化
    • 解决问题
    • 推理能力
    • C++编程
    • 掌握C++
    • 解决问题能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险

      公司福利

      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 加班补助
      • 带薪年假
      • 零食下午茶
      • 免费班车
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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      更新于 2025-03-23