职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 大专
- 汽车售后服务经验
- 事故车接待经验
1、根据公司经营计划完成个人月度考核指标; 2、负责对事故车辆维修进行初步鉴定及报直聘价; 8、在客户需要的情况下,第一时间达到事故现场,为客户处理相关事宜; 3、负责来自BOSS直聘与保险公司洽谈、沟通确认维修项目及定损价boss格; 4、合直聘理安排维修次序,及时准确掌握维修进度、备件供应等并顺利进行交车; 5、积极参与内部和外部的培训学习,不断提升自身; 6、对客户满意度负责; 7、完成上级领BOSS直聘导交代的其他工作。
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 大专
- 普通话标准
- 有销售经验
- 售后服务
- 电话销售
- 电话客服
岗位职责: 1、通过电话boss联系客户,完成车险续保及月度保险产值考核; 2、电话邀约客户到店保养车辆,约定预约时间后告知服务顾问时间及注意事项,完成当月招揽目标; 3、负责保险及售后相关业务的资料保存、报表统计、数据分析。 4、领导安排的其他任务。 任职条件: 1、大专及以上学历,25-38周岁; 2、吃苦耐劳,较强的沟通协调能力,具有服务意识。 福利介绍 (一)、公司福利 1、员工关怀福利:购买五险一金、员工内部购车直聘优惠福利、员工食堂免费午餐、带薪年假、节假日福利等; 2、周度/月度/季度/年终评优boss奖。 (二)、员工关怀 1、季kanzhun度/半年度团队建设活动,如拓展活动、聚餐等; 2、公司周年庆、年会庆祝活动等; (三)、职业发展双通道: 1、管理通道:专员-主管-经理-店总经理-区域总监-事业部总监 2、专业通道:初级-中级-高级-专家级
技能解析
- 经营计划
- 考核指标
- 客户满意度
- 上级领导
- 合理安排
- 客户满意
- 事故现场
- 客户需要
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 注意事项
- 数据分析
- 沟通协调能力
- 电话邀约客户
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 员工购车优惠
- 司龄福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 五险一金
- 免费午餐