职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 高中
- 电话销售
- 住宅地产
- 房产销售
- 物业招商/租赁
- 门店销售
- 房屋租赁
- 面销
- 团队建设能力
龙湖集团1993年创建于重庆,发展于全国,业务涵盖地产开发、商业运营、租赁住房、智慧服务四大主航道业务,并积极试水养老、产城等创新领域。 2009年,龙湖集团控股有限公司(股份代码:960)于香港联交所主板上市。2020年上半年集团营业额511.4亿元,同比增长32.6%。截至2020年6月底,集团业务遍布全国5大区域,50余个城市。集团连续11年获得“财富直聘中国500强”,连续9年获得“中国房地产开发企业综合实力10强”,3次入选“福布斯亚太区***上市公司50强”,连续3年荣登“福布斯全球上市公司2000强”。 职位描述: 1、为业主和客户提供(包括但不限于龙湖自有园区)新房、二手房、车位、商铺等信息咨询并收集意向信息 ; 2、促成房屋、车位、商铺等不动产的买卖 ; 3、业主委托的钥匙保管、领取、清理; 4、按照标准要求完成个人台账、门店日报表、成交进度表; 5、参与市场调查、门店宣传推广的各类活动 6、完成个人销售业绩 任职要求: 1、年龄20-40岁。 2、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有较强的抗压力和抗挫能力; 4、做事认真踏实,具有良好的团队精神; 5、对销售有激情,对赚钱有想法有拼劲; 我们的优势: 品牌、资源优势: 1) 品牌:kanzhun龙湖集团背书,专业度权威保证。龙湖世界500强,龙湖物业全国top5,客户认知度及信任度高; 2) 资源:新房,二手房,商铺、车位等等。龙湖集boss团中C1到C4的多板块资源支持,可以给到kanzhun靠谱的一手信息及客户资源。 3) 晋升空间: ① 致力于培养最专业的房地产行业精英,培养过程: 实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业; 知识巩固:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险; 店长培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队; ② 龙湖集团横向纵向晋升渠道通畅; ③ C1-C6内部活水机制。 人才培养培训优势: ① 专业的赋能中心团队多角度赋能支持,推出雏鹰、雄鹰、云鹰、潜龙、育龙5大计划、32门课程; ② 线下面授课程与线上学习结合,涉及职业素养、通用技能、专业能力等多元维度; ③ 师带徒制度,从行业小白到行业精英骨干全程带教。 1.上班时间:上午9点到下午6点 2.大品牌,发展前景广阔,在龙湖可横纵向发展; 3.无责底薪3000~5000+餐补+入职五险+季度调薪制度 4.师父+师兄免费带教 5.入职有专业培训 6:上班地点:根据住址和期望,重庆各大区域就近。 晋升空间:置业顾问--店长--片区负责人--中心负责人--地区负责人--总经理
职位详情
- 重庆
- 不限
- 不限
- 二者兼具
- 保障月薪
- 就近安排
总部直招 1、无责底薪300来自BOSS直聘0+业绩提成30%-70%+租赁现金奖来自BOSS直聘励20% 2、可自行选择上下班时间:10:00-kanzhun20:00,宝爸宝妈时间:8:30-17:30 3、周boss休1天,节假日轮休 4、接受行业小白,师徒一对一带教 5、其他福利:亲子夏令营、父母避暑游、家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖(所有权) 7、重要的事情说三遍【主城各区可就近安排工作】【各区可就近安排】【可就近安排】
技能解析
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 行业精英
- 宣传推广
- 信息咨询
- 市场调查
- 沟通能力
- 普通话标准
- 专业培训
- 通话标准
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 沟通能力强
- 好的团队精神
- 团队精神
- 地产开发
- 沟通表达
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 宝爸宝妈
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 保底工资
- 绩效奖金
- 发展空间大
- 六险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴