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龙湖房产经纪人/高提成/五险/就近上班

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  • 房地产中介/租赁
  • 已上市

职位详情

  • 重庆
  • 1-3年
  • 高中
  • 电话销售
  • 住宅地产
  • 房产销售
  • 物业招商/租赁
  • 门店销售
  • 房屋租赁
  • 面销
  • 团队建设能力

龙湖集团1993年创建于重庆,发展于全国,业务涵盖地产开发、商业运营、租赁住房、智慧服务四大主航道业务,并积极试水养老、产城等创新领域。 2009年,龙湖集团控股有限公司(股份代码:960)于香港联交所主板上市。2020年上半年集团营业额511.4亿元,同比增长32.6%。截至2020年6月底,集团业务遍布全国5大区域,50余个城市。集团连续11年获得“财富中国500强”,连续9年获得“中国房地产开发企业综合实力10强”,3次入选“福布斯亚太区***上市公司50强”,连续3年荣登“福布斯全球上市公司2000强”。 职位描述: 1、为业主和客户提供(包括但不限于龙湖自有园区)新房、二手房、车位、商铺等信息咨询并收集意向信息 ; 2、促成房屋、车位、商铺等不动产的买卖 ; 3、业主委托的钥匙保管、领取、清理; 4、按照标准要求完成个人台账、门店日报表、成交进度表; 5、参与市场调查、门店宣传推广的各类活动 6、完成个人销售业绩 任职要求: 1、年龄20-40岁。 2、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学boss习能力,具有较强的抗压力和抗挫能力kanzhun; 4、做事认真踏实,具有良好的团队精神; 5、对销售有激情,对赚钱有想法有拼劲; 我们的优势: 品牌、资源优势: 1) 品牌:龙湖集团背书,专业度权威保证。龙湖世界500强,龙湖物业全国top5,客户认知度及信任度高; 2) 资源:新房,二手房,商铺、车位等等。龙湖集团中C1到C4的多板块资源支持,可以给到靠谱的一手信息及客户资源。 3) 晋升空间: ① 致力于培养最专业的房地产行业精英,培养过程: 实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业; 知识巩固:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险; 店长培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队; ② 湖集团横向纵向晋升渠道通畅; ③ C1-C6内部活水机制。 人才培养培训优势: ① 专业的赋能中心团队多角度赋能支持,推出雏鹰、雄鹰、云鹰、潜龙、育龙5大计划、32门课程; ② 线下面授课程与线上学习结合,涉及职业素养、通用技能、专业能力等多元维度; ③ 师带徒制度,从行业小白到行业精英骨干全程带教。 1.上班时间:上午9点到下午6点 2.大品牌,发展前景广阔,在龙湖可横纵向发展; 3.无责底薪+餐补+入职五险+季度调薪制度 BOSS直聘4.师父+师兄免费带教 5.入职有专业培训 6:上班地点:根据住址和期望,重庆各大区域就近。 晋升空间:置业顾问--店长--片区负责人--中心负责人--地区负责人--总经理

职位详情

  • 重庆
  • 1-3年
  • 大专
  • 交易手续办理
  • 房源开发
  • 保障月薪
  • 二手房
  • 受理客户咨询
  • 带薪培训
  • 带薪年假
  • 房屋租赁
  • 房屋买卖

一、岗位职责: 1、对公kanzhun司销售指标担负直接责任,工作上对区域经理负责; 2、组织每日会议,导店内资产管家日常工作,进行量化管理,考核监督; 3、协助把握重点客户,参与谈判和签约,负责本店合同及补充协议审核工作; 4、负责签约后权证办理工作跟进,直至交接手续办理完毕; 5、负责店内资产管家培训、考核工作,协助完成资产管家招聘,新员工培养; 6、负责门店票据、合同使用管理,门店相关信息数据报送及汇总分析; 直聘 7、做好小区控盘工作,与相关部门协作开展关联业务; 8、协调处理门店投诉,及时反馈相关信息,提升朴邻boss业务服务kanzhun水平及美誉度; 9、协调店内员工关系,建立本店与其它部门之间协作关系; 10、完成上级领导安排的其它工作。 二、工作要求: 1、男女不限; 2、从事二手房经纪业务2年以上,且有一年以上管理经验。 三、薪资待遇 底薪6500+业绩提成2-22%+人效提成0-23% 四、其他: 1、享受年假、节日福利、冬夏季关怀、年终关怀。

技能解析

专有技能
  • 沟通表达能力
  • 良好的沟通表达
  • 行业精英
  • 宣传推广
  • 信息咨询
  • 市场调查
  • 沟通能力
  • 普通话标准
  • 专业培训
  • 通话标准
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 沟通能力强
  • 好的团队精神
  • 团队精神
  • 地产开发
  • 沟通表达
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 协调处理
    • 区域经理
    • 上级领导
    • 管理经验
    • 把握重点
    • 协作关系
    • 考核工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午07:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 发展空间大
      • 六险一金
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 团建聚餐
      • 有无线网
      • 生日福利
      • 交通补助
      • 通讯补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 定期体检

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
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      更新于 2025-03-11