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[双休] [朝九晚五] [入职即交五险一金] 职位描述 1.负责温州地区招商银行信用卡和其他金融零售产品营销推广工作boss 2.及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作; 职位要求 1.乐于接受挑战,追求高业绩,能吃苦耐劳; 2.欢迎有志在零售金融行业发展的优秀应届生报名; 3.提供行业内有竞争直聘力的薪酬福利,最公平的晋升平台; 4.信用记录良好。 薪资构成: 1.底薪(前三个月业绩考核) 2.每月激励奖金 3.业绩提成 4.各类补贴 5.每个人kanzhun季度奖金 6.年度奖金根据个人成绩计算 7.入职直接缴纳五险一金 8.入职前两个月享受1000元住房补贴 保险保障: 五险一金(养老、医疗、失业、直聘工伤、生育保险+住房公积金)+额外商业保险(意外伤险+团体人身险+重大疾病险)。 每周双休假日,并有住房补贴。 其他福利: 取暖降温补贴、年度健康体检、带薪年假、定期量身定制行服。 完善的培训体系: 入职培训:金融专业知识+基础销售技巧 新人培训:商务礼仪+产品知识+电话沟通技巧+经验分享会 在职培训:推广商务交流+管理类培训+产品面培训+各类兴趣小组培训 年度培训:外部聘请专业讲师进行专业专项培训。
职位详情
- 温州
- 不限
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- 客户签约
- 地推经验
- 沟通能力
- 服务意识
岗位职责:1.按照公司统一规范进行客户接待与讲解; 2.完成客BOSS直聘户的洽谈、交订、跟单和后期维护工作; 3.负责kanzhun接待到访客户并详细做好客户登记; 4.定期做好客户回访与业主维系; 5.较强的沟通能来自BOSS直聘力kanzhun; 6.吃苦kanzhun耐劳,勤奋学习; 7.抗压能力强。 8.35岁以下男女不限
技能解析
- 商务礼仪
- 电话沟通
- 招商银行
- 重大疾病
- 沟通技巧
- 客户关系维护
- 量身定制
- 销售技巧
- 银行信用卡
- 信用记录
- 行业发展
- 银行信用
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 维护工作
- 沟通能力
- 客户回访
- 后期维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金