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职位详情

• 上海
• 3-5年
• 本科

• 防腐镀膜
• 光学镀膜
• PVD镀膜

1、负责部门全面工作，组织并督促下属员工完成职责范围内的各项工作任务； 2、主导新产品/新工艺/新技术/新设备开发与导入来自BOSS直聘，开发成本/质量管理，标准文件与开发文件管理； 3、主导项目技术瓶颈解决，确保项目开发进度/良率/交期达标； 4、负责与客户技术对接，对客户满意度直接负责； 5、部门绩效管理，部门文化建设；部门人才梯队建设，负责组内人员管理，技能培训与培养。 岗位职责: 1、在公司总体目标和经营方针的指引下，负责部门全面工作，组织并督促下属员工完成职责范围内的各项工作任务；（15%） 2、全面负责技术开发管理工作，规划技术发展路线kanzhun与新产品/新技术/新工艺/新设备开发工作，并对过程进行监督与控制。按照进度要求协调和分配各项目任务，统筹、规划、编制产品的有关标准及计划并组织实施，指导并掌控各项目开发情况；（15%） 3、组织制定和实施重大产品决策，为新产品的PVD工艺，清洗工艺，夹治具，制程工艺路线，新设备的开发提供技术支持跟决策帮助，根据新产品项目计划统筹项目技术资源，监督推进开发进度，确保开发进度/良率/交期/成本目标达成；（18%） 4、根据市场需求及公司发展规划，负责新工艺/新技术/新设备的开发与应用，主导新设备调试、验收、优化、导入生产，完成年度技术性课题的研究及创新；降本增效方案提议、审核与执行；（12%） 5、主导项目技术瓶颈解决，主要负责NPI项目达到商业目标良直聘率，并协助提升MP项目良率达到商业目标；（10%） 6、负责厂内开发管理体系的搭建，完善跟运作，技术标准审核和新项目开发立项审批、及相关开发档案管理，并负责对外技术文件的审核与管控；（10%） 7、在研发方面对客户满意度负责：来自BOSS直聘全面主导技术/设备开发与持续改善相关工作；主导与客户在PVD技术 ，治具开发，清洗工艺开发，自动化设备开发，镀膜设备改造/新设备开发，线体认证等技术方面的沟通，并及时高效地完成技术层面的报告；（10%） 8、组织管理：组建中层管理团队和专业人才的培直聘养、部门文化建设、绩效管理，技术培训、人员任免、资源配置、综合管理。基于公司的激励机制，调动员工的积极性、创造性，提高员工士气。（10%）