职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 不接受居家办公
- 橱窗设计
- 陈列指引
- 陈列规划
- 区域陈列师
- PS
- AutoCAD
岗位职责:直聘 1、 可独立把控品牌店铺视觉形象; 2、 较好地执行各项陈列工作的跟进落实、管理店铺陈列小助手; 3、 陈列日常事务、参与陈列标准制定与执行; 4、 参与活动类陈列支持。kanzhun 任职资格: 1、3年以上同等岗位经验; 2、具备突出的店铺陈列动手能力,具备较强的沟通及组织能力; 3、具备较高的产品理解能力和对顾客消费习惯的观察力; 4、熟练掌握Photoshop、Coreldkanzhunraw等制图、办公软件。有直聘一定审美能力,会文案设计BOSS直聘编排; 5、能适应少强度的出差 周末双休、节假日休息
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 中专/中技
- 不接受居家办公
- PS
- 区域陈列师
- 陈列规划
- 橱窗设计
- 陈列指引
岗位职责: 1.负责公司直聘品牌陈列落地调整及管理工作, 2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作。 3.负责直聘店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。 4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广,根据品牌公司的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整,并此模式推广到其余各店铺。 5.负责公司新开店、整改店铺的陈列调场工作来自BOSS直聘,并依据平面图提出合理的陈列布局意见,在后期进行合理局部调整。 6.做好开店前店铺skc、模特与陈列道具的数量统计工 作,如有问题及时与品牌公司联系。 7负责与商品部沟通各店铺货品的现有问题。 8.负责每月新品到货的陈列调整工作,并做好每月的陈列 培训工作。任职要求: 1、三年以上女装陈列经验; 2、男女不限; 3、能适应出差。
技能解析
- 动手能力
- 办公软件
- 理解能力
- 组织能力
- 有一定审美
- 品牌店铺
- 审美能力
- 店铺陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场活动
- 管理工作
- 培训工作
- 店铺陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 全勤奖