职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 3-5年
• 大专

• 空间动线
• 陈列指引
• 陈列规划
• 区域陈列师
• 执行陈列师
• PS
• AI
• 不接受居家办公

岗位职责： 关于销售： 1.遵守公司各项规章制度和执行上级指示，完成上级下达的各项陈列指标：结合实际，给品牌所有门店下达陈列标准，并督促完成。 2.积kanzhun极探究买方市场，结合销售指标制定出切实有效的陈列计划与销售策略，优化各店的商品组合。 kanzhun3.参与制定各促销计划，并及时制作陈列标准并培训到各店铺，督促陈列标准的顺利实施。如有新店开张，及时安排好人员培训，确保新店陈列直聘快速完成，有效提高人效和时效。 关于管理： 1.维护品牌门店的正常运行，门店的货品整齐饱满，陈列美观。 2.指导、监督kanzhun、考核店长的工作表现和店长的执行力度，激发员工的工作积极和主动性，定期对店长进行培训，提高整个销售团队的基础陈列技能。 3.负责带教、监管标准陈列的执行到位，对陈列较弱的门店给予集体培训 4.及时分析店长提供的周围店铺及品牌公关推广活动的情况，妥善处理好与各连锁店所在商圈的沟通与协调。 5.制定常规、新品、收银台、主题台陈列标准，确保店铺美感陈列和消费爱好相结合 6.检查陈列到位情况和及时给予boss店铺陈列指导 岗位要求： 1.大专以上学历，有服饰行业陈列工作相关经验，有一定的市场营销管理知识及陈列美感基础技能； 2.熟练使用office办公软件，有较好的沟通能力、协调能力，具备团队合作精神和责任心； 3.了解行业趋势，关注时尚潮流，对色彩、搭配有一定认知； 4.能适应外出（四川、重庆） 福利待遇： 购买社保、享受国家法定节假日、带薪年假、 年终奖、员工旅游、企业内训、外训、工龄工资、岗位工资、 节日福利 、出差补贴 、交通补助、生日礼金、销售奖金丰厚； 公司在不断壮大，一经录用，待遇从优，享有广阔的晋升空间，期待与你同行！