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直聘1.线上业BOSS直聘boss务整天梳理启来自BOSS直聘动来自BOSS直聘 2.团队建设
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一句话主要是做的跨境temu选品运营工作~ ●这个工作是做什么的? 适合想进入电商行业,或者稍微有点经验的人员,入职即有师傅带; 1.负责亚马逊/TEMU店铺的日常运营(包括选品、优化、定价、广告推广、数据分析等持续跟进产品),根据关键字工具及趋势持续优化相关产品。 2.temu店铺的维护及管理、市场推广、维护和优化listing、店铺促销等日常运营 3. 推新品/起爆品的,选品,上下架产品,做店铺活动的推boss广 ●任职要求 1.大专及以上学历,专业不限(电商、新媒体、市场营销、管理类专业优先考虑;211/985院校优先考虑); 2.在学校参加过一些互联网+、创新创业大赛、实习实践、喜欢自主创业、有过创业经历的优先考虑; 3.管理能力突出,担任过班干部、社长、部长的优先考虑; 4.较强的自制力、心理承受能力好、不怕吃苦、有责任心、有担当,综合素质高! ●怎么才能胜任这个工作? 1. 岗直聘位不限经验,但是需要有想法,上进,有梦想的年轻人加入 2. 热爱电商或者新媒体事业,能把“赚钱”当成事业去做 3.执行力强,态度认真、细致,情商高 ●这个工作的钱途怎么样? 入职之后有1-3个月带薪培训,底薪+绩效+提成。每个月20号左右都可以参加转正考核考试,考试合格即可转正上岗,可以拿到分红 内部晋升机会多,只要肯努力就可以拿分红,上不封顶(这是真话,不是忽悠你来面试的)。 ●适合想进入电商、新媒体行业,或kanzhun者稍微有点经验的人员。根据个人优势及意愿进行运营类岗位学习,通过日常培训赋能和学习,不断成长,100%晋升管理层。晋升成长路径,主管-经理-总监,也可以担任项目负责人。 ●“项目合伙人--干部人才计划”是公司倾力打造的以培养高管和子公司创业合伙人为目标的高端管理人才储备计划,专门面向毕业两年内或即将毕业的优秀学生和有创业意愿的小伙伴进行系统培养。如果你是有志之士,不妨试试!一kanzhun个好的平台,一群合伙人,一起自我实现。
技能解析
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合素质
- 数据分析等
- 创业合伙
- 数据分析
- 维护和优化
- 管理能力
- 项目负责
- 管理人才
- 优秀学生
- 广告推广
- 维护及管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 项目分红
- 定期团建
- 社会保险