职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 跨境物流
- 国际物流
- 货代专员
1.通过网络电话、走访等方式开发客户; 2.执行公司安排的业务拓展工作; 3.做好新老客户的沟通,维护客户关系; 4.协助财务做好运费回收工作; 任职要求: 1.高中或以上学历,直聘半年以上货运业直聘务相关工作经验; 2.国际贸易、物流管理、商务英语等专业毕业生优先考虑; 3.执行能力来自BOSS直聘强,善来自BOSS直聘于沟通、总结和分享; 4.能够适应高压的工作,有创新精神,做事有目标,有计划; 5.喜欢从事销售工作,对工作主动积极,勇于挑战高薪;
职位详情
- 厦门
- 1年以内
- 本科
- 金融产品
直营中心——信贷经理 直聘1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析boss、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作; 3、遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展boss; 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历,毕业时间不超过2年,2022-2023/2024届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限; 2、喜欢营销工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 正式入职后(拿毕业证后),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月无责任保障薪酬5000元/月; 实习生(拿毕业证前BOSS直聘):培训期两个月津贴2750元(含补贴);第三个月起按照正式员工考核; 2、绩效薪酬:根据公司考核办法执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍BOSS直聘的综合素质和所在团队的工作绩效。
技能解析
- 善于沟通
- 开发客户
- 通过网络
- 创新精神
- 物流管理
- 维护客户关系
- 业务拓展
- 拓展工作
- 有创新精神
- 商务英语
- 客户的沟通
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 团队合作
- 管理意识
- 营销技巧
- 生命周期
- 综合素质
- 数据分析
- 沟通能力
- 信息收集
- 工商管理
- 团队合作意识
- 员工入职培训
- 调查分析
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 晋升空间
- 带薪病假
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金