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职位详情

• 珠海
• 1-3年
• 高中

• 电子/半导体
• 新能源
• 团队管理

任职要求 "1、高中以上学历，5年以上知名电子行业生产现场管理经验，汽车电驱行业优先，具备50人以上团队管理经验； 2、来自BOSS直聘熟悉IATF16949,能运用到生产管理当中； 3、接受过精益生产培训，并有参与推行精益改善的相关经验和成功案例； 4、能熟练运用生产管理工具（例如PDCA），并对下属进行培训； 5、接地气，善于团队建设，凝聚力强，执行力强"。 岗位职责内容 "1、负责本线别组直聘员的班组级安全培训，考核，按公司制度，操作规程，作业标准，进行安全生产，零工伤事故； 2、负责按生产计划提前做好产前准备工作（SOP、物料、工装治kanzhun具、设备点检、人员等）并组织组员准时启动生产及工单准时关闭； 3、对本线生产质量指标、效率指标达成，对未达成原因进行检讨分析并改善； 4、对产线员工进行培训，确保“说写做一致”，落实5S改善； 5、对本线员工培养、技能提升负责，做好留人，育人kanzhun的工作； 6、落实早晚会，提升组员士气； 7、上传下达，以身作责，做好产线带头模范的工作。"