职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- Java
- 微服务架构
- 平台架构
岗位职责 1. 微服务开发平台统一、推广:主导微服务开发平台的整体架构设计优化,推进现有微服务开发平台统一整合,提高整体开发生产力。 2. 开发平台技术评审、管理:参与重大开发平台技术的评审和决策,为各板块提供开发技术指导,提升集团整体开发技术水平及软件质量。 3. 软开新技术预研、培训:持续关注行业内软件开发新技术和趋势,尤其是低代码技术领域,推进集团层面软件开发最佳实践及知识分享学习 任职要求 1. 大学本科boss(含)以上学历,计算相关专业毕业。 2. 10年以上Java及Spring框架技术栈的软件开发经验,有开发框架架构产品经验 3boss. 在开发平台产品、技术、工程等方面有深入研BOSS直聘究思考,对技术架构演进有清晰、成熟的思路 4. 负责过多条业务线或整个产品线的业务架构工作,组织过中等以上规模项目 5. 有低代码平台的设计和开发经验,了解市场上主流的低代码平台和开源框架,能够进行平台的定制化开发和优化。 6. 熟悉工程化、组件化、模块化的开发模式,能够推动团队采用最佳的开发实践,提高开发效率和代码质量。 7. 具备持续学习和研究新技术的能力,能够将行业前沿技来自BOSS直聘术引入团队,推动技术创新。 8. 具有较强的沟通、组织、协调能力和分析总结能力。 加分项: 主导或参与过大型的开源项目者优先; 有技术文章输出,有社区影响力者优先;
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 硕士
- 微服务架构
- 分布式技术
- 嵌入式技术
- Java
- Spring
- SQL
- MYSQL
工作职责: 1、负责绿色节能、消防应急系统端到端架构设计工作,包括系统模块划分、功能划分、接口及通信方式定义,确保端到端无缝集成; 2、设计并实施系统安全策略,包括用户数据的加密直聘、认证机制、防止攻击等,确保系统的安全性和隐私保护; 3、系统架构在云、边、端之间取得平衡,确保高效的数据流动和算力分配,提高系统处理能力和响应速度; 4、设计的系统架构具有高性能、可扩展、易实现等特点,并指导开boss发人员按照系统架构实现特性开发; 5、引入业界最佳实践和最新技术,保证系统的技术先进性,获取专利保护及行业认可。 能力要求: 1、计算机科学、电子工程、信息技术或相关专业全日制硕士研究生以上学历,211以上院校,5年以上物联网系统架构设计经验; 2、精通物联网架构设计,包括边缘计算、云端架构设计及云边融合架构方案;具备扎实的嵌入式系统知识,熟悉R来自BOSS直聘TOS、嵌入式Linux等操作系统;掌握分布式系统设计、微服务架构和高并发系统的设计; 3、深入理解物联网安全策略,包括boss设备认证、数据加密、端到端安全机制,能够设计并实现健壮的安全解决方案; 4、具备优秀的沟通和技术指导能力,能将复杂的技术问题转化为可执行的设计方案,并与团队成员进行清晰的交流; 5、有成熟的物联网系统设计的经验(接入终端数量不少于100万直聘),并拥有相关领域的专利或公开论文。
技能解析
- 开发和优化
- 软件质量
- 平台产品
- 开发效率
- 开发模式
- 推动技术创新
- 技术架构
- 分析总结能力
- 协调能力
- 技术创新
- 代码质量
- 开发技术
- 开发经验
- 开发框架
- 分析总结
- 技术水平
- 开源框架
- 总结能力
- 设计优化
- 软件开发
- 技术指导
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 优秀的沟通
- 系统架构设计
- 技术问题
- 设计工作
- 系统架构
- 电子工程
- 设计方案
- 系统的设计
- 安全解决
- 解决方案
- 安全策略
- 信息技术
- 服务架构
- 分布式系统
- 系统设计
- 隐私保护
- 指导能力
- 技术指导
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。