职位&公司对比

招聘中
  • 互联网
  • 不需要融资
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 未融资

职位详情

  • 长沙
  • 3-5年
  • 本科
  • 独立开拓市场能力
  • 客户/渠道开发及运营
  • 基于业绩分析的策略优化
  • 房地产
  • O2O/电子商务
  • 互联网/科技
  • 销售经验
  • 销售管理经验
  • 抖音房产
  • 房产达人/开发商

职位描述 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总来自BOSS直聘收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本直聘地服务商统筹整合来自BOSS直聘本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市来自BOSS直聘交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数boss据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位详情

  • 长沙
  • 5-10年
  • 大专
  • 团队建设及管理能力
  • 独立开拓市场能力

岗位职责 1、负责区域全年业绩达成,目标的拆解与过程管理,达成年度出、收款、毛利等目标。 2、负责大客户的年度生意规划,全年营销方案的策划与落地 3、负责与运营中台协同,进行产品的品直聘项设计与产品组合方案设计,提升产品库存周期 4、负责大客户日常关系维护,公关维护,分层级管理等 5、负责团队人才梯队的建设,团队日常管理考评等 5、领导交代的其他工作 任职资格 1、全日制统招本科,区域负责人岗kanzhun位至少2kanzhun年以上,2B业务经验优先BOSS直聘 2、有线上线下业务模式工作经验优先 3、目标导向性强,沟通能力好,抗压能力强

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 数据分析能力强
  • 沟通合作
  • 分析能力强
  • 运营能力
  • 团队合作
  • 管理团队
  • 和数据分析
  • 数据分析
  • 管理经验
  • 分析能力
  • 合作精神
  • 逻辑清晰
  • 沟通能力强
  • 行业分析
  • 总结能力
  • 系统性思考
  • 商务条款
  • 解决能力
  • 数据分析能力
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 业务模式
  • 方案设计
  • 营销方案
  • 日常管理
  • 沟通能力好
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午07:00
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 就近租房补贴
  • 餐饮及下午茶
  • 年度体检
  • 节日礼品
  • 家庭关爱假
  • 弹性工作制
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 意外险
  • 季度产品福利
  • 季度团建
  • 出国游学
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更新于 2024-10-09