职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 不限
- 不限
- 品牌运营
1 每月根据自己负责门店的实际情况,制定每月目 标,并每周拆分数据做好进度跟进 2.每天供负责门店的运营经营数据,并 检测反馈 3.对经营数据不健康的门店,boss指定运营调整方案, 并跟进落实 4.根据负责门店的经营时间完成推广投放 5.在每日预算的范围内。做好投放和流量获取 6.保证自己工作boss内容的高效率 及时回复群内消息。 入职前一周为考察期,双方确认能胜任工作后再签试用合同kanzhun; 试用期工资是转正后的80%,试用期为两个月; 正式员工: 1、底薪3000 2、交五险 3、上六来自BOSS直聘休一 4、节假日福利 5、绩效奖金 6、上班时间: 9:00~12boss:00 13:30~18:30
职位详情
- 淮安
- 3-5年
- 不限
- 休闲娱乐
- 线上运营
- 线下运营
- 商家分层运营
- 商家活动策划
- 商家数据分析
- 数据分析能力强
- 销售经验
- 不接受居家办公
1、负kanzhun责店铺日常运营、营销推广,以提高实体店浏览量和转化率及销售业绩; 2、精通推广平台规则,根据店内产品属性,制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节; 3、关注店铺每日各项数据动向,并做好记录和分析,及时作出反应解决存在的问题; 4、对直聘接联系上下boss游目标企业; 5、薪资与业绩挂钩。
技能解析
- 经营数据
- 及时回复
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营销活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金