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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 硕士

• 本硕统招全日制
• 心脑血管药物
• 临床医学专业
• 临床试验方案制定
• 流通型医药企业
• SCI论文撰写发表
• KOL维护

base：北京 岗位职责： 1、医学策略：负责分管产品总部医学策略在省区的贯彻落地，在清晰理解总部医学部策kanzhun略的基础上，制定切合省区发展需求的医学策略。 2、研究资料撰写：论证省区IIT研究的科学性和可行性，给出专业指导意见，完成相关研究资料的撰写，包括试验方案、知直聘情同意书、病例报告表、总结报告等； 3、研究项目支持：临床项目运营来自BOSS直聘过程中，与医学中心驻地CTA团队对接，从方案讨论到项目结题发表，全程赋予医学支持；规划医学项目协助推动项目落地； 4、专家网络维护：同KOL建立良好的医学合作关系；向HCPs传达产品已有的科学数据，发挥科学影响力，搭建和维护省区KOL网络； 5、医学洞见管理：同外部KOL的保持良好沟通，持续了解和获取他们关于治疗方案的洞见和/或意见，定期内部分享。 6、学术支持与培训：为推广活动提供医学支持，恰当回答参与者关于疾病领域或产品相关的问题；负责对省区内相关产品的市场、销售团队解答医学咨询；结合区域已有的培训体系，参与初始和持续的医学/科学疾病领域和产品特定的内部客户（销售团队等）培训。 7、医学活动规划执行：结合省区学术现状，拓展多种类型的医学活动，加BOSS直聘强医学沟通和学术传播。 8、基于医学洞见和医学沟通，特别是关于患者需求和治疗趋势的，贡献于品牌计划和战略的制定； 9、支持其他部门（准入、PV等）医学相关需求；完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、统招硕士及以上学历，临床医学相关专业； 2、在医药行业工作3年以上，有上市后临床研究的设计与执行能力，有同岗位经验优先； 3、有较强的医学洞察力、沟通影响力、利益相关者和客户缔结能力、商业思维和学术转化力； 4、清晰了解诊疗路径、及时跟进领域新进展来自BOSS直聘、掌握全面的产品知识； 5、主动性、责任心强，细心； 6、熟练掌握各类办公软件。