职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 硕士
- 临床研究
职位描述 1、作为公司医学研究领域的专家,指导并参与公司研发项目I,II, III,IV期临床试验的设计,为项目的决策提供高质量的临床数据; 2、负责项目的直聘医学审阅工作,如审阅研究方案、知情同意书、研究者手册、病例报告表、统计分析计划表(SAP)、临床研究总结报告和不良事件的医学编码; 3、参与公司与药品研发有关的医学方面重大技术方案的决策、医学方案的制定和总结报告撰写的领导和审核工作; 4、为临床运营团队提供项目支持、医学培训和支持,包括参与研究中心可行性评估、主要研究者的选择以及与主要研究者就项目进行初始的医学讨论; 5、负责对本公司来自BOSS直聘临床试验或已上市产品中因严重不良事件或其他原因引起的纠纷给出最终医学处理意见,负责药品不良反应报告的医学审核工作; 6、根据公司SOP及项目的要求,制定医学方案撰写及监察SOP,确保项目质量和安全性,包括但不限于SAE和方案偏离的监查。 7、协助市场部门新项目提案提供医学支持,必要时约见客户,讨论方案相关的医学问题。 任职要求: 1、10年以上从事药物临床研究的boss相关工作经验。有临床医生从业经历优先考虑。 2、博士及以上学历,医学、临床医学、药学等相关专业 3、具有设计不同期临床试验的经验,经历过临床试验操作的所有环节。 4、熟练查阅、阅读和翻译相关专业文献,口语流利。 薪来自BOSS直聘资面谈
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 本硕统招全日制
- 心脑血管药物
- 临床医学专业
- 临床试验方案制定
- 流通型医药企业
- SCI论文撰写发表
- KOL维护
base:北京 岗位职责: 1、医学策略:负责分管产BOSS直聘品总部医学策略在省区的贯彻落地,在清晰理解总部医学部策略的基础上,制定切合省BOSS直聘区发展需求的医学策略。 2、研究资料撰写:论证省区IIT研究的科学性和可行性,给出专业指导意见,完成相关研究资料的撰写,包括试验方案、知情同意书、病例报告表、总结报告等; 3、研究项目支来自BOSS直聘持:临床项目运营过程中,与医学中心驻地CTA团队对接,从方案讨论到项目结题发表,全程赋予医学支持;规划医学项目协助推动项目落地; 4、专家网络维护:同KOL建立良好的医学合作关系;向HCPs传达产品已有的科学数据,发挥科学影响力,搭建和维护省区KOL网络; 5、医学洞见管理:同外部KOL的保持良好沟通,持续了解和获取他们关于治疗方案的洞见和/或意见,定期内部分享。 6、学术支持与培训:为推广活动提供医学支持,恰当回答参与者关于疾病领域或产品相关的问题;负责对省区内相关产品的市场、销售团队解答医学咨询;结合区域已有的培训体系,参与初始和持续的医学/科学疾病领域和产品特定的内部客户(销售团队等)培训。 7、医学活动规划执行:结合省区学术现状,拓展多种类型的医boss学活动,加强医学沟通和学术传播。 8、基于医学洞见和医学沟通,特别是关于患者需求和治疗趋势的,贡献于品牌计划和战略的制定; 9、支持其他部门(准入、PV等)医学相关需求;完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、统招硕士及以上学历,临床医学相关专业; 2、在医药行业工作3年以上,有上市后临床研究的设计与执行能力,有同岗位经验优先; 3、有较强的医学洞察力、沟通影响力、利益相关者和客户缔结能力、商业思维BOSS直聘和学术转化力; 4、清晰了解诊疗路径、及时跟进领域新进展、掌握全面的产品知识; 5、主动性、责任心强,细心; 6、熟练掌握各类办公软件。
技能解析
- 可行性评估
- 项目质量
- 技术方案
- 方案撰写
- 临床试验
- 统计分析
- 口语流利
- 研究领域
- 研究方案
- 临床研究
- 临床医学
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 网络维护
- 良好沟通
- 保持良好
- 办公软件
- 研究资料
- 治疗方案
- 推广活动
- 沟通影响
- 临床研究
- 临床医学
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴
公司福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金