职位&公司对比

职位详情

• 巴中
• 1-3年
• 大专

• 培训机构
• 学前儿童/小学生
• 教师资格证
• 校区运营经验
• 大型教育机构经验
• 营销/管理类背景

一、日常管理 1、日常厨房巡查管理 2、日常台账整理 3、学生接送巡查，生活老师是否穿制服，是否按要求接送，路队管理是否规范等 4、日常纪律巡查，食堂纪律，宿舍纪律，日常看管纪律巡查等 5、安全巡查，校区巡视是否有不安全的行为发生，及时制止 6、家长接待BOSS直聘，家长到校参观接待 7、相关领导部门检查接待 8、家长沟通，每日与部BOSS直聘分家长BOSS直聘进行沟通，与家长保持良好关系 9、新老师的培训与管理 10、突发事件的应急处理 二、其他事项 1、春秋学期托管招生 2、人员招聘及培训 3、托管续费管理 4、寒暑假招生管理 5、晚辅质量管理 6、团队管理及建设 kanzhun7、及时与员工沟通，发挥员工潜能 相关要求 1、大专以上学历，形象气质佳 2、有教育相关行业经验2年以上 3、有责任心，细心，有耐心，乐观开朗能良好处理学生与学生之间的关系 4、熟悉托管市场 5、有领导能力，能严格要求自己及激励团队完成相关工作 6、有亲和力！普来自BOSS直聘通话标准，表达能力强 7、有较强抗压能力 工作时间9:00-20:30做五休二