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职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 亚马逊精品运营
• 品类运营
• Amazon精品运营
• 家居日用
• 家居/运动类目
• 服饰/鞋帽/箱包
• 精品团队

岗位职责： 1.熟悉Amazon平台规则，独立负责账户的日常管理以及维护，包含产品分析、上架、优化，处理订单等； 2.熟悉关键词优化，以及产品推广，并能分析竞争对手，找出差距进行产品优化更新； 3.定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，并制定销售计划，保持较好的库存周转率和库存量的安全，完成公司规定的销售目标，提高销售业绩； 4.完成上级交待的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，英语四级及以上； 2、半年以上Amazon精品运营经验，擅长爆款打造优先； 3、具有较强的逻辑思维能力，精通数据分析，对市场和客户需求敏感； 4、自我驱动，优异的学习能力和执行力，良好的沟通能力，强烈的团队合作意识。 职位亮点： 1.薪酬待遇：同行业前90%薪资水平； 2.提供员工餐厅，免费加班点心，公司配来自BOSS直聘有宿舍，并享有食宿补贴； 3.完善的培训体系： 新人培训，专业技能培训（季度定期举行技能培训，如高级修图技能/演示文稿制作/面试法培训）； 大咖秀：定期举行行业内顶尖人来自BOSS直聘士内容分享，每门价值1000-1400； 管理培训：组长/主管培训有10-15门课程，经理有20-30门课程，总监级别还有公费参加EMBA培训。 4.完善的职业发展体系： 管理方向：专员-组长-经理-总监 专业方向：初级专业人才-中级专业人才-高级专业人才 5.直聘其他福利保障：boss （1）团建活动：每月部门活动经费，公司内部有电竞、篮球、羽毛球、户外、乒乓球、瑜伽等协会； （2）保险保障：入职后购买五险一金，年终奖、工龄奖、年度免费体检； （3）充足假期：依法享有法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假等； （4）礼品礼金：生日礼物、节日慰问品、过节费。